ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية على الموظفين العاملين في مراكز الوزارات الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Conflict Management Strategies on Job Alienation : An Emprical Study on the employees at the centers of Jordanian Ministries
المؤلف الرئيسي: العطار، سلامة إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المعشر، زياد يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2010
موقع: الكرك
الصفحات: 1 - 164
رقم MD: 785080
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: عمادة الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

712

حفظ في:
LEADER 01768nam a22003617a 4500
001 0301427
041 |a ara 
100 |9 415910  |a العطار، سلامة إبراهيم  |e مؤلف 
245 |a أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الاغتراب الوظيفي :  |b دراسة تطبيقية على الموظفين العاملين في مراكز الوزارات الأردنية 
246 |a The Impact of Organizational Conflict Management Strategies on Job Alienation :  |b An Emprical Study on the employees at the centers of Jordanian Ministries 
260 |a الكرك  |c 2010 
300 |a 1 - 164 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 1222 
653 |a الاغتراب الوظيفي 
653 |a إدارة الصراع التنظيمي 
653 |a الإدارة العامة 
653 |a مراكز الوزارات الأردنية 
653 |a الأردن 
700 |9 169192  |a المعشر، زياد يوسف  |e مشرف 
856 |u 9802-008-015-1222-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-015-1222-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-015-1222-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-015-1222-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-015-1222-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1222-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1222-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1222-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1222-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-015-1222-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 785080  |d 785080