أثر التماثل التنظيمي في سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسات العامة الأردنية من وجهة نظر العاملين : دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Regulatory Symmetry in Organizational Citizenship Behavior in the Jordanian public Institutions from the Viewpoint of Workers : Applied Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الطراونة، مروان عقل حمود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 95 |
| رقم MD: | 785735 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
773
| LEADER | 01808nam a22003737a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0069155 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 416504 |a الطراونة، مروان عقل حمود |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر التماثل التنظيمي في سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسات العامة الأردنية من وجهة نظر العاملين : |b دراسة تطبيقية | ||
| 246 | |a The Impact of Regulatory Symmetry in Organizational Citizenship Behavior in the Jordanian public Institutions from the Viewpoint of Workers : |b Applied Study | ||
| 260 | |a الكرك |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 95 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 1277 | ||
| 653 | |a التماثل التنظيمي | ||
| 653 | |a المواطنة التنظيمية | ||
| 653 | |a الإدارة العامة | ||
| 653 | |a السلوك الإداري | ||
| 653 | |a إدارة الأفراد | ||
| 653 | |a المؤسسات العامة الأردنية | ||
| 700 | |9 169192 |a المعشر، زياد يوسف |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1277-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1277-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1277-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1277-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1277-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1277-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1277-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1277-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1277-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-1277-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 785735 |d 785735 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر المتغيرات الشخصية والوظيفية في الرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات العامة
بواسطة: على، محمد عبدالرشيد منشور: (2020) -
أثر العوامل الشخصية والتنظيمية على سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة عينة من المؤسسات بولاية ورقلة
بواسطة: ابن ساسي، هناء منشور: (2017) -
أثر التمكين الإداري والولاء التنظيمي في الثقة التنظيمية لدى القيادات في المؤسسات العامة الأردنية
بواسطة: الضلاعين، فرح نياز عبدالسلام منشور: (2014) -
إدراك المرؤوسين للعدالة الإجرائية وعلاقته بسلوك المواطنة التنظيمية دور الصمت التنظيمي في تلك العلاقة: دراسة ميدانية مطبقة على عينة من العاملين بجامعتي أسيوط وسوهاج
بواسطة: ريان، عادل ريان محمد منشور: (2019) -
أثر الدعم التنظيمي المدرك كمتغير وسيط بين قيم الثقة التنظيمية وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة الأقصى بغزة
بواسطة: أبو حشيش، بسام محمد منشور: (2018)
