مدى مشاركة العاملين فى اتخاذ القرارات وأثرها على التمكين الوظيفى فى كليات المجتمع الحكومية والخاصة فى الأردن : دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Extent Of The Employee's Participation In Decision-Making And Its Impact On Functional Empowerment In Public And Private Colleges In Jordan : A Comparative Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السيايدة، أيوب عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 140 |
| رقم MD: | 786924 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
234
عناصر مشابهة
-
التمكين الإداري وأثره في إبداع العاملين في المستشفيات الحكومية العاملة في الريف اليمني: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية بمديرية الحجرية - تعز
بواسطة: المعمري، عبدالملك أحمد أحمد منشور: (2023) -
درجة تاثير الضغوط الإجتماعية في عملية إتخاذ القرار في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر متخذي القرار و علاقتها بأدائهم الوظيفي
بواسطة: المجالي، فايز محمد عبدالله منشور: (2004) -
أثر تطبيق استراتيجية التمكين الإداري على أداء العاملين في الوكالة الوطنية لدعم وتنمية المقاولاتية - وكالة تمنراست
بواسطة: صالح، لحبيب منشور: (2023) -
درجة إشراك مديرى المدارس الثانوية الخاصة لمعلميهم فى اتخاذ القرار وعلاقتة بالرضا الوظيفى فى محافظة عمان
بواسطة: الهلسه، فراس ياسر منشور: (2015) -
درجة تأثير مشاركة المعلمين في اتخاذ القرارات المدرسية على أدائهم المهني في مدارس البادية الشمالية الشرقية
بواسطة: العظامات، طايل عنبر منشور: (2022)
