أثر السياسات التنظيمية والتمكين الوظيفى لدى العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية: دراسة تطبيقية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Policy On Employees Empowerment Applied Study on Administrative Departments in The Region of Tabuk At The Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو هتلة، خالد سعيد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 95 |
| رقم MD: | 787235 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
99
| LEADER | 01715nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0070465 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 66875 |a أبو هتلة، خالد سعيد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر السياسات التنظيمية والتمكين الوظيفى لدى العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية: دراسة تطبيقية | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Policy On Employees Empowerment Applied Study on Administrative Departments in The Region of Tabuk At The Kingdom of Saudi Arabia | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2008 | ||
| 300 | |a 1 - 95 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 3184 | ||
| 653 | |a السياسة التنظيمية |a التمكين الوظيفي |a تبوك، السعودية |a المؤسسات الحكومية |a موظفو القطاع العام | ||
| 700 | |9 169192 |a المعشر، زياد يوسف |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3184-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3184-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3184-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3184-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3184-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3184-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3184-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3184-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3184-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3184-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 787235 |d 787235 | ||
عناصر مشابهة
-
مستوى أدراك السياسات التنظيمية والتمكين الوظيفى لدى العاملين فى الوظائف الحكومية فى منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو هتلة، خالد سعيد منشور: (2012) -
أثر تمكين العاملين فى تحسين الهوية التنظيمية : دراسة تطبيقية على القطاع المصرفى فى المنطقة الغربية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الصديقي، عبدالرحمن غسان منشور: (2018) -
أثر السياسات التنظيمية على التمكين الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية : دراسة ميدانية في منظمة تبوك بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: المعشر، زياد يوسف منشور: (2012) -
أثر فاعلية الاتصال الادارى على مفهوم الشفافية : دراسة ميدانية لدى موظفى الدوائر الحكومية بالمملكة العربية السعودية فى منطقة تبوك
بواسطة: النجرانى، فايز حسين منشور: (2010) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الأداء الوظيفى : دراسة تطبيقية على الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك
بواسطة: المطيرى، عزيز عبدالله منشور: (2016)
