مستوى الإدارة الإلكترونية لمديري مراكز الدراسات الإستراتيجية في بغداد وعلاقته بمستوى مقاومة التغيير من وجهة نظر العاملين فيها
| العنوان بلغة أخرى: |
Electronic management level for the directors of strategic studies centers in Baghdad and its relation to change resista nce level, from the employees’ point of view |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مكي، زيد فرهود (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشريفى، عباس عبد مهدى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 121 |
| رقم MD: | 788171 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية العلوم التربوية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
137
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تعرف مستوى الإدارة الإلكترونية لمديري مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد، وعلاقته بمستوى مقاومة التغيير من وجهة نظر العاملين فيها. وقد تكونت عينة الدراسة من (123) فردا. ولجمع البيانات طورت استبانتان: الأولى لقياس مستوى تطبيق الإدارة الإلكترونية، والثانية لقياس مستوى مقاومة التغيير. تم التأكد من صدقهما وثباتهما. وأظهرت نتائج الدراسة الآتي: -أن مستوى تطبيق مديري مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد للإدارة الإلكترونية من وجهة نظر العاملين فيها كان متوسطا. -أن مستوى مقاومة التغيير في مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد من وجهة نظر العاملين فيها كان متوسطا. -وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) بين مستوى تطبيق مديري المراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد للإدارة الإلكترونية ومستوى مقاومة التغيير لدى العاملين. -وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) في مستوى تطبيق مديري مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد للإدارة الإلكترونية، تعزى لمتغيرات الجنس والمؤهل العلمي والخبرة. -عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) في مستوى مقاومة التغيير لدى العاملين في مراكز الدراسات الاستراتيجية في بغداد، تعزى لمتغيري الجنس والمؤهل العلمي. ووجود فروق دالة إحصائيا تعزى لمتغير الخبرة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
التعاملات الإلكترونية ودورها في التنمية الإدارية من وجهة نظر العاملين بإمارة منطقة الباحة
بواسطة: العمري، أحمد عبدالله موالا منشور: (2018) -
درجة تطبيق الإدارة الإلكترونية في الجامعات الأردنية من وجهة نظر أصحاب المراكز القيادية فيها
بواسطة: الخوالدة، تيسير محمد أحمد منشور: (2016) -
دور الإدارة الرقمية في تنمية المهارات الإبداعية لمديري المدارس الابتدائية الحكومية في مدينة سكاكا من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: الشراري، شاكر زيد منشور: (2022) -
دور تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في إعادة هندسة العمليات الإدارية في المكتبات الجامعية في الأردن من وجهة نظر المدراء فيها
بواسطة: الرحاحله، منار أحمد محمود منشور: (2016) -
واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية في جامعة جرش من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: العياصرة، معن محمود أحمد منشور: (2018)
