LEADER |
04289nam a22003377a 4500 |
001 |
0302653 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 418854
|a أبو شرشوح، فاطمة كايد أحمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a درجة التزام مديرى المدارس الثانوية العامة فى محافظة العاصمة عمان بأخلاقيات الإدارة المدرسية وعلاقتها بسلوكهم القيادى
|
246 |
|
|
|a The Commitment Degree Of Public Secondary School Principals In The Governorate Of The Capital Amman With School Administration Ethics And Its Relation To Their Leadership Behavior
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2015
|
300 |
|
|
|a 1 - 122
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية العلوم التربوية والنفسية
|g الاردن
|o 0553
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة التعرف إلى درجة التزام مديري المدارس الثانوية العامة في محافظة العاصمة عمان بأخلاقيات الإدارة المدرسية وعلاقتها بسلوكهم القيادي، وقد تكونت عينة الدراسة من (381)معلماً ومعلمة تم اختيارهم بالطريقة الطبقية العشوائية من مجتمع الدراسة، واستخدمت استبانتان لجمع البيانات، الأولى لقياس درجة التزام مديري المدارس الثانوية العامة بأخلاقيات الإدارة المدرسية والثانية لقياس درجة ممارسة المديرين للسلوك القيادي، من خلال ممارستهم للأنماط القيادية: التسلطي، والديمقراطي، والترسلي، وقد تم التأكد من صدق الأداتين وثباتهما، وأظهرت الدراسة النتائج الأتية: -أن درجة التزام مديري المدارس الثانوية العامة في محافظة العاصمة عمان بأخلاقيات الإدارة المدرسية كان متوسطاً، إذ بلغ المتوسط الحسابي (3.46) بانحراف معياري (0.56). - إن النمط القيادي السائد في المدارس الثانوية العامة في محافظة العاصمة عمان من وجهة نظر المعلمين هو النمط الديمقراطي، تلاه النمط التسلطي، فالنمط الترسلي. -وجود علاقة ارتباطية إيجابية ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05=α) بين درجة التزام مديري المدارس الثانوية العامة في محافظة العاصمة عمان بأخلاقيات الإدارة المدرسية ودرجة ممارستهم للأنماط القيادية الثلاثة. ومن بين التوصيات التي أوصت بها الباحثة: -زيادة مستوى وعي مديري المدارس الثانوية العامة في محافظة العاصمة عمان بأخلاقيات الإدارة المدرسية. -إجراء دراسة مماثلة للدراسة الحالية على المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان.
|
653 |
|
|
|a الإدارة المدرسية
|a مديرو المدارس
|a المرحلة الثانوية
|a معايير الادارة المدرسية
|a السوكيات القيادية
|a أخلاقيات العمل
|a عمان - الأردن
|
700 |
|
|
|a مقابلة، عاطف يوسف
|g Magableh, Atef Yousif
|e مشرف
|9 318373
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-016-001-0553-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 788734
|d 788734
|