| LEADER |
03959nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0302686 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 419145
|a مصلح، آلاء صبحي دار
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر إدارة التعويضات على أداء العاملين في شركات الأدوية والصناعات الطبية المساهمة العامة في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a The Impact Of Compensation Management On Employees Performance In Pharmaceutical And Medical Corporations In Jordan
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 108
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0355
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة التعويضات على أداء العاملين، من خلال دراسة ميدانية على شركات الأدوية والصناعات الطبية المساهمة العامة في الأردن، والبالغ عددها (6) شركات، واستخدمت الدراسة منهجية البحث الوصفي التحليلي, وتم تصميم استبانة كأداة لجمع وتحليل البيانات حول متغيرات الدراسة، وتوزيعها على عينة الدراسة والبالغة (306) من العاملين في مختلف المستويات الإدارية، وتم التوصل إلى نتائج عدة وأبرزها وجود أثر ذي دلالة إحصائية لإدارة التعويضات على أداء العاملين، وتبين أن رواتب العاملين لا تتناسب مع احتياجاتهم والتزاماتهم الشهرية، كما أن (52.9%) من العاملين المستجيبين صرحوا عن رغبتهم في ترك العمل. وفي ضوء هذه النتائج تم تقديم عدداً من التوصيات التي من شأنها تعزيز استخدام استراتيجيات التعويضات المناسبة، وإعادة تصميم هيكل الرواتب، كما توصي الباحثة بزيادة الالتزام المستمر والذي ينعكس تفعيله في رغبة العاملين بالاستمرار بالعمل وتقليل دوران العمل وضرورة إثراء الوظيفة الأمر الذي يعزز من قدراتهم وأهميتهم ويشعرهم بمزيد من التقدم والإنجاز، وتوصي بعمل دراسات وأبحاث حول إدارة التعويضات بشكل مستفيض وموسع، وذلك لوجود عدد قليل من الدراسات العربية المتعلقة بإدارة التعويضات، أيضا لارتباط إدارة التعويضات بشكل هام في الرضا الوظيفي ،ومن الممكن إجراء دراسة تقيس أثر إدارة التعويضات على الدوران الوظيفي وتقديم حلول نافعة لذلك.
|
| 653 |
|
|
|a شركات الأدوية
|a الصناعات الدوائية
|a الأداء الوظيفى
|a التعويضات المالية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
|g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed
|e مشرف
|9 132779
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0355-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 788808
|d 788808
|
