دور إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية : دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role Of Talent Management In Improving Performance Of Employees In The Jordan Petroleum Refinery Company : A Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشوفيين، إيمان علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 79 |
| رقم MD: | 788961 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
632
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى بيان الدور والأثر المهم والفعال لإدارة المواهب بأبعادها (تحديد الاحتياجات من المواهب الإدارية، واكتشاف مصادر المواهب الإدارية وجذبها، وبرامج تطوير المواهب الإدارية، واستثمار المواهب الإدارية) في تحسين أداء العاملين بأبعاده (تقييم الكفاءة، وتقييم النتائج) في إدارات شركة مصفاة البترول الأردنية وتكونت عينة الدراسة من (88) مدير من المدراء العاملين في إدارات شركة مصفاة البترول الأردنية. وتم استخدام مختلف الأساليب الإحصائية في هذه الدراسة، لتحليل المعلومات إحصائياً التي جمعت من المدراء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية، وأظهرت نتائج الدراسة أن هنالك دور لإبعاد إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية، وأن هنالك علاقة مؤثرة وقوية بين إدارة المواهب بأبعادها وأداء العاملين بأبعاده. وقدمت الدراسة عدداً من التوصيات أهمها التفعيل والاهتمام بإدارة المواهب بأبعادها (تحديد الاحتياجات من المواهب الإدارية، واكتشاف مصادر المواهب الإدارية وجذبها، وبرامج تطوير المواهب الإدارية، واستثمار المواهب الإدارية. لدورها المهم والفعال في تحسين أداء العاملين فيها من حيث تقييم الكفاءة، تقييم النتائج، لما لها من دور وأثر في زيادة وتحسين مستوى أداء العاملين ونتائج أعمالهم في شركة مصفاة البترول الأردنية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة الوقت على الأداء في شركة مصفاة البترول الأردنية
بواسطة: مكاحلة، فارس عبدالهادي منشور: (2012) -
أثر التمكين الإداري على ذكاء الأعمال في شركة مصفاة البترول الأردنية
بواسطة: العدوان، نضال صالح اسحق منشور: (2018) -
دور الحوافز في تحسين أداء العمل خلال مرحلة إعادة الإعمار: دراسة ميدانية على مصفاة بانياس
بواسطة: فياض، لينا حسن منشور: (2020) -
أداء شركة مصفاة البترول الأردنية : دراسة تحليلية 1961 - 1988
بواسطة: الطراونة، سعيد محمود منشور: (1991) -
دور التخطيط الإستراتيجي في تطوير أداء المؤسسات: دراسة تطبيقية على شركة مصفاة الخرطوم للبترول 2013 - 2014
بواسطة: عوض الله، الحسن عبدالرحمن عبدالحفيظ منشور: (2014)
