| LEADER |
03766nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0302771 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 419262
|a الشوفيين، إيمان علي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية :
|b دراسة حالة
|
| 246 |
|
|
|a The Role Of Talent Management In Improving Performance Of Employees In The Jordan Petroleum Refinery Company :
|b A Case Study
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 79
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0386
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى بيان الدور والأثر المهم والفعال لإدارة المواهب بأبعادها (تحديد الاحتياجات من المواهب الإدارية، واكتشاف مصادر المواهب الإدارية وجذبها، وبرامج تطوير المواهب الإدارية، واستثمار المواهب الإدارية) في تحسين أداء العاملين بأبعاده (تقييم الكفاءة، وتقييم النتائج) في إدارات شركة مصفاة البترول الأردنية وتكونت عينة الدراسة من (88) مدير من المدراء العاملين في إدارات شركة مصفاة البترول الأردنية. وتم استخدام مختلف الأساليب الإحصائية في هذه الدراسة، لتحليل المعلومات إحصائياً التي جمعت من المدراء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية، وأظهرت نتائج الدراسة أن هنالك دور لإبعاد إدارة المواهب في تحسين أداء العاملين في شركة مصفاة البترول الأردنية، وأن هنالك علاقة مؤثرة وقوية بين إدارة المواهب بأبعادها وأداء العاملين بأبعاده. وقدمت الدراسة عدداً من التوصيات أهمها التفعيل والاهتمام بإدارة المواهب بأبعادها (تحديد الاحتياجات من المواهب الإدارية، واكتشاف مصادر المواهب الإدارية وجذبها، وبرامج تطوير المواهب الإدارية، واستثمار المواهب الإدارية. لدورها المهم والفعال في تحسين أداء العاملين فيها من حيث تقييم الكفاءة، تقييم النتائج، لما لها من دور وأثر في زيادة وتحسين مستوى أداء العاملين ونتائج أعمالهم في شركة مصفاة البترول الأردنية.
|
| 653 |
|
|
|a الأداء الوظيفى
|a ادارة الموارد البشرية
|a شركات البترول
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم
|g Alsarairah, Aktham Abedalmajeed
|e مشرف
|9 132779
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0386-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 788961
|d 788961
|
