ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







قراءة في مقتضيات قانون رقم 12.19 المتعلق بتحديد شروط الشغل والتشغيل بالنسبة للعمال وعاملات المنازل

المصدر: مجلة منازعات الأعمال
الناشر: هشام الاعرج
المؤلف الرئيسي: بوزردة، شريف (مؤلف)
المجلد/العدد: ع22
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: مارس
الصفحات: 5 - 12
DOI: 10.12816/0036199
ISSN: 2508-9293
رقم MD: 790536
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تسليط الضوء على قراءة في مقتضيات قانون رقم 12.19المتعلق بتحديد شروط الشغل والتشغيل بنسبة للعمال وعاملات المنازل. وتناول البحث نقطتين وهما، أولاً:" قراءة في الناحية الشكلية للقانون19.12" حيث يتطلب التحليل المنهجي للمقتضيات القانون رقم 19.12 القيام بقراءته قراءة اكاديمية من حيث التركيبة البنيوية لهذا القانون ولهذا فمن الضروري تحليله من الناحية الشكلية وعلى هذا الأساس يمكن القول على أنه اول ما يثير الملاحظة في هذا القانون الصادر في أغسطس2016تحت رقم19.12. ثانياً:" قراءة في الناحية الموضوعية للقانون 19.12" فمن اجل تحليل الجانب الموضوعي للقانون رقم19.12 لابد من تحليل المحيط العام لهذا القانون فهذا الأخير لم يتم المصادقة علية من طرف غرفتي البرلمان الا بعد مرور خمس سنوات على مسألة الأخذ والرد في مقتضيات هذا القانون باعتباره يمس شريحة عريضة من الفئة الشغيلة في المجتمع والتي ارتبط اسمها بوضعية الهشاشة إضافة إلى ضغط المجتمع الدولي عبر صندوق النقد الدولي فعلي هذا الأساس فإن خروج هذا القانون يعتبر وفاء المغرب بأحد الالتزامات الدولية. واختتم البحث بالإشارة إلى أن بالرغم من كل المكتسبات التي جاء بها هذا القانون أو الأهداف التي يسعي إلى تحقيقها والتي تتطلب التنوير والتقدير الا انها تظل مجرد حبر علي ورق ومن أهم هذه الاعتبارات غياب الوعي خصوصاً الوعي الحقوقي لهذه الفئة المطالبة بتفعيل مقتضيات هذا القانون او معنية بها وغياب الدور الرقابي للمفتشية الشغل ودور النقابات المهنية الذي يجعل من صوت هذه الفئة غير المسموع. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 2508-9293