| LEADER |
03204nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0167710 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|9 249586
|a شوقي، نجيب
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a استمرار تداخل دعوى الشغل بدعوى الحق العام فى القانون الجديد رقم 12 / 18
|
| 260 |
|
|
|b هيئة المحامين بالناظور
|c 2016
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 21 - 42
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى الكشف عن استمرار تداخل دعوى الشغل بدعوى الحق العام في القانون الجديد رقم 12/18. وارتكزت الدراسة على عدة عناصر، ركز العنصر الأول على صورة عدم استحقاق المصاب أو ذويه لأي تعويض في إطار مقتضيات قانون حوادث الشغل أي في نطاق دعوى الشغل ولا في إطار المقتضيات العامة. وكشف العنصر الثاني عن صورة استحقاق تعويض بديل في إطار المقتضيات العامة ودعوي الحق العام. وأشار العنصر الثالث إلى صورة الحصول على تعويض تكميلي يضاف إلى التعويض الجزافي أي في نطاق الدعويين ودعوى الشغل ودعوى الحق العام. وتصدي العنصر الرابع إلى صورة الخفض من التعويض الجزافي المستحق أو الرفع منه. وأشارت خاتمة الدراسة إلى أن هناك كثير من الإشكالات المسطرية المرتبطة بالمزاوجة بين الدعويين في نطاق التعويض عن حوادث الشغل والتي تعزي أساسا إلى تناقض أحكام المسؤولية وأحكام التعويض التي تحكم دعوى الشغل مع تلك التي تحكم دعوى الحق العام، فإن كان الإبقاء على الطريقين معا غايته هي توسيع فرص التعويض التي يستفيد منها ضحايا حوادث الشغل فان ادراك هذه الغاية ليس بنتيجة حتمية في جميع الأحوال إذ تأتى الصورة عكسية في بعض الحالات لإكراهات إجرائية مرتبطة بمساطر الصلح أو وسائل إثبات الضمان وطرق احتساب الآجال فضلا عن التداخل الكثير بين قواعد القانون العامة ببعض القواعد الخاصة الأخرى كقانون التعويض عن حوادث السير وقانون الشغل وقانون الضمان الاجتماعي بالإضافة إلى بعض المراسيم والمقررات الوزارية ذات الصلة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a دعوى العمل
|a استحقاق الأجور
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|c 001
|l 015
|m ع15
|o 1622
|s مجلة رسالة الدفاع
|t Magazine Letter of Defense - Bar Association
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1622-000-015-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 792428
|d 792428
|
