| LEADER |
04257nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0071820 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 419225
|a السالم، أحمد عبدالسلام أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر تمكين العاملين على الفاعلية التنظيمية فى الجامعات الخاصة الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a The Impact Of Employees Empowerment On Organizational Effectiveness In The Private Jordanian Universities
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 147
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0375
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تعرف أثر تمكين العاملين على الفاعلية التنظيمية في الجامعات الخاصة الأردنية . تكون مجتمع الدراسة من الجامعات الخاصة الأردنية التي تتميز بوجود خمس كليات فاكثر، والتي اصبح عددها حتى اعداد الدراسة بـــ (12) جامعة خاصة، وتم أخذ عينة الدراسة من هذه الجامعات بطريقة العينة العشوائية البسيطة وعددها (4) جامعات خاصة، أما وحدة المعاينة فتمثلت في (عميد، ونائب عميد، ورئيس قسم، ومدراء الدوائر والأقسام الإدارية)، حيث بلغت عينة الدراسة (191) فرداً والذين تم اختيارهم بشكل قصدي. وقد اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج منها، وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتمكين العاملين على الفاعلية التنظيمية في الجامعات الخاصة الأردنية. وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد تمكين العاملين على تحقيق الأهداف. وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد تمكين العاملين على التكامل، وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد تمكين العاملين على التكيف التنظيمي . وبناء على النتائج التي توصلت إليها الدراسة تم تقديم مجموعة من التوصيات من أهمها، العمل على توسيع تفويض السلطة وبما يعزز قدراتهم على أداء أعمالهم، توسيع المشاركة في اتخاذ القرارات وزيادة قنوات الاتصال وتقليل المركزية الإدارية في الجامعات الخاصة الأردنية، زيادة الاهتمام بالتدريب من خلال اقامة دورات تدريبة يتم تحديدها بالاعتماد على الاحتياجات التدريبية للعاملين، ضرورة توفير المعلومات ومصادر المعرفة الكافية للعاملين في الإدارة العليا والإدارة الوسطى لتمكنهم من اتخاذ القرارات المناسبة والصحيحة في بعض المواقف ودون الرجوع للإدارة.
|
| 653 |
|
|
|a الفاعلية التنظيمية
|a التمكين الإدارى
|a موظفوا الجامعات
|a الادارة الجامعية
|a الجامعات الخاصة
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a أبو حسين، الحارث محمد موسى
|g Abu Hussain, Al-Hareth Mohmad
|e مشرف
|9 61132
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0375-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 792557
|d 792557
|
