أثر تمكين العاملين على الميزة التنافسية في المستشفيات الخاصة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Employees Empowerment on Competitive Advantage at Private Hospitals in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حسن، بشري محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الصرايرة، أكثم عبدالمجيد مسلم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 856368 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
340
| المستخلص: |
تهدف الدراسة إلى معرفة أثر تمكين العاملين على الميزة التنافسية في المستشفيات الخاصة في الأردن، فبتطبيقها يتم تحسين المهارات لدى العمال، ويعمل على تحسين الأداء، والزيادة في الإنتاجية، والزيادة من القدرة التنافسية. ومن أجل تحقيق أهداف هذه الدراسة، تم تطوير استبانة خاصة، وتم توزيعها على عينة تكونت من (200) فردا، أما فيما يخص التحليل الإحصائي لهذه البيانات فاعتمدت الباحثة برنامج (SPSS برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية) إصدار 15 واستخدمت أدوات التحليل (معامل الارتباط بيرسون، معامل الثبات ألفا كرونباخ، التكرارات، النسب المئوية، الانحراف المعياري، اختبار التوزيع الطبيعي، اختبار T للعينة الواحدة، اختبار T للعينات المستقلة، وأخيرا تحليل التباين الأحادي F). وخلصت الدراسة إلى العديد من النتائج كان من أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتمكين العاملين (تفويض السلطة، المشاركة في اتخاذ القرار، حرية التصرف، حرية الوصول إلى المعلومات) من تقليل التكلفة وتحقيق استراتيجية التمايز واستراتيجية التركيز في المستشفيات الخاصة في العاصمة عمان. وفي ضوء هذه النتائج أوصت الدراسة إلى العديد من التوصيات كان من أهمها: العمل استمرارية تطوير تمكين العاملين وأبعادها، وضرورة تشريع عقود جماعية خاصة بقواعد البيانات من قبل الجهات المسؤولة، بالإضافة إلى دعوة الشركات في الاهتمام بقضايا البحث والتطوير. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر عمليات إدارة المعرفة في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة ميدانية: المستشفيات الخاصة الأردنية في عمان
بواسطة: إبراهيم، محمد غسان أحمد منشور: (2016) -
قياس أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على الميزة التنافسية في المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: العبداللات، خليل عقلة محمد منشور: (2015) -
أثر استراتيجيات التمكين في تعزيز الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: جيبات، دعاء محمد أحمد منشور: (2015) -
أثر أنماط القيادة في تحقيق الميزة التنافسية: الدور المعدل لتمكين العاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الحيالي، بشير حسام الدين محمد سعيد منشور: (2024) -
أثر الثقافة التنظيمية على تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة الأردنية
بواسطة: الريالات، محمد ضيف الله منشور: (2014)
