| LEADER |
03085nam a22003257a 4500 |
| 001 |
0073878 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 423033
|a محمد، هويده محمد ابراهيم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الرقابة الإدارية على أداء العاملين: بالتطبيق على شركة زين للاتصالات العالمية، السودان في الفترة ما بين 2009 - 2013 م
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2013
|m 1435
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 169
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f كلية العلوم الإدارية
|g السودان
|o 0716
|
| 520 |
|
|
|a إن الهدف الرئيسي لهذا البحث هو دراسة أثر الرقابة الإدارية على أداء العاملين بالتطبيق على شركة زين للاتصالات العالمية- السودان. واختيار الفروض التالية: 1- هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرقابة الإدارية ومستوى أداء العاملين بشركة زين للاتصالات العالمية. 2- هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين أساليب الرقابة الإدارية ومستوى أداء العاملين بشركة زين للاتصالات العالمية. 3- هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين أنواع الرقابة الإدارية ومستوى أداء العاملين بشركة زين للاتصالات العالمية. من خلال النتائج التي توصل إليها البحث تم قبول كل الفروض وختمت الدراسة بتوصيات متعلقة ومرتبطة بنتائج البحث ومن أهمها: 1- بذل مزيد من الجهود من أجل رقابة إدارية عالية المستوى من خلال قيادة رشيدة. 2- إجراء دراسات لقياس الطرق الصحيحة للوصول إلى أفضل ممارسة للرقابة الإدارية وأداء العاملين.
|
| 653 |
|
|
|a الرقابة الإدارية
|a الأداء الوظيفي
|a تقييم الأداء
|a شركة زين للاتصالات العالمية
|a السودان
|a العاملين
|
| 700 |
|
|
|a عبدالفاضل، تغريد عوض عبدالحليم
|q Abdulfadel, Taghrid Awad Abdulhalim
|e مشرف
|9 259768
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0716-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 794855
|d 794855
|
