| LEADER |
05814nam a22002537a 4500 |
| 001 |
0169509 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/AJA.2015.18029
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الهندي، وحيد بن أحمد
|g Al-Hendi, Waheed bin Ahmad
|e مؤلف
|9 178888
|
| 245 |
|
|
|a مستوى جودة الخدمة التي تقدمها دائرة الأحوال المدنية والجوازات الأردنية من وجهة نظر متلقي الخدمة: دراسة ميدانية
|
| 246 |
|
|
|a The Quality Level of the Provided Services by the Civil Affairs and Passports Department in Amman Jordan from the Perspective of Service Recipients: A Field Study
|
| 260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 2015
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 397 - 418
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى استكشاف مستوي جودة الخدمة التي تقدمها دائرة الأحوال المدنية والجوازات في العاصمة الأردنية عمان من وجهة نظر المراجعين ولتحقيق أهداف الدراسة صممت استبانة لقياس مستوي جودة الخدمة ودرجة الرضا عن هذه الخدمات، وطبقت الدراسة ميدانيا من خلال توزيع الاستبانة على عينة عشوائية مكونة من (500) فرد من المراجعين لهذه الدائرة، واستعيد منها (410) استبانات صالحة للتحليل الإحصائي. وقد بينت نتائج الدراسة أن مستوي جودة الخدمة التي تقدمها دائرة الأحوال المدنية والجوازات بعمان كانت مرضية بشكل عام ولكن بدرجة متوسطة، كما أشارت النتائج إلى عدم ارتياح بعض المراجعين لأسلوب تعامل الموظفين معهم، بالإضافة إلى عدم كفاية مواقف المركبات، أما موقع الدائرة وسهولة الوصول إليها وتوافر خدمات التصوير وخدمات ذوي الاحتياجات الخاصة فكانت مناسبة. وتوصلت الدراسة إلى أن جودة سير إجراءات العمل التي تتم في الدائرة كانت غير مناسبة من وجهة نظرهم، وفيما يتعلق بمواعيد العمل والمستندات المطلوبة من المراجع ووضوح المطلوب من الوثائق فقد كانت مرضية، كما توصلت الدراسة أيضا إلى عدم وجود فروق-وفقا لمتغير العمر-في إدراك المراجعين لملاءمة موقع الخدمة وتعاون الموظفين وإجراءات العمل تعزى. ولكن وجدت فروق ذات دلالة إحصائية لتطورات المراجعين لملاءمة موقع الخدمة وتعاون الموظفين، وكانت هذه الفروق راجعة للمستوي التعليمي للمراجعين ولصالح الحاصلين على الثانوية العامة وأقل. هذا وقدمت الدراسة عددا من التوصيات والمقترحات التي من شأنها تحسين جودة الخدمة في هذه الدائرة.
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to discover the quality level of the services provided by the civil affairs and Passports Department in Amman Jordan from the perspective of the service recipients. To achieve this goal, a questionnaire was designed to measure the quality service level and the degree of the satisfaction of the services. The questionnaire was distributed to a random sample of (500) individuals of service recipients of this department. Only (410) questionnaires were valid for statistical analysis. The study results showed that the quality service level which was provided by The Civil Affairs and Passport Department in Amman Jordan was satisfying generally but in a medium degree. The results also showed that the service recipients were dissatisfied with the way the employees treating them and the insufficiency of the parking lots. Whereas the location of the department, the easiness of reaching it, the availability of copying services and the services of the special need people were appropriate . The study found that the quality of working procedures conducted in the department was inappropriate from their point of view. In their perspective, working hours, the required documents from them and the clarity of the required documents were satisfying. The study also found that there were no differences in the recipient perception of the appropriateness of the service location, the cooperation of staff and working procedures due to the age variable. However, it found statistically significant differences of the recipient's perceptions of the convenience of the service location and the cooperation of the staff due to the level of education of the recipients who had high school degree and less. The study presented a number of recommendations and proposals that if they are taken, they will improve the quality of service in the department.
|
| 653 |
|
|
|a دائرة الأحوال المدنية
|a الخدمات الحكومية
|a الجوازات الأردنية
|a التحليل الإحصائي
|a الأردن
|a المجتمع الأردني
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 019
|e Arab Journal of Administration
|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah
|l 001
|m مج35, ع1
|o 0345
|s المجلة العربية للإدارة
|v 035
|x 1110-5453
|
| 700 |
|
|
|a العضايلة، علي بن محمد عمر
|g Al-Adaileh, Ali Mohammad
|e م. مشارك
|9 144217
|
| 856 |
|
|
|u 0345-035-001-019.pdf
|n https://aja.journals.ekb.eg/article_18029.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 795176
|d 795176
|
