ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينة من أساتذة التعليم المتوسط بمدينة الأغواط

المصدر: مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: مقدم، فاطمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوراس، حورية (م. مشارك) , دعماش، خديجة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع26
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 29 - 38
DOI: 10.35156/1173-000-026-004
ISSN: 2170-1121
رقم MD: 803784
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
المستخلص: تناولت هذه الدراسة موضوع الضغوط المهنية وعلاقتها بالرضا الوظيفي، عند شريحة جد مهمة وهي شريحة أساتذة التعليم المتوسط. اما للكشف عن الغموض الذي شكلته تساؤلات الدراسة فقد اعتمدنا على استخدام مقياسين لجمع البيانات، الأول خاص بالضغوط المهنية
والثاني يتعلق بمستوى الرضا الوظيفي، وذلك بهدف التعرف على مدى وجود علاقة ارتباطية بين الضغوط المهنية والرضا الوظيفي.

Cette étude se donne pour objet de traiter de la pression professionnel dans sa relation avec la satisfaction au travail d'une frange importante de la société; celle des enseignants d'éducation moyenne. Notre objectif, à travers cette étude, est de tenter d'élucider la problématique posée par le questionnaire de l'étude en question. Nous avons, pour ce faire, utilise deux instruments pour la collecte des données : le premier concernela pression professionnel, cette étude vise également à savoir dans quelle mesure il existe une interdépendance entre la pression professionnel et la satisfaction au travail

This study dealt with the subject of professional pressures and their relationship to job satisfaction, at a very important level, namely the group of teachers of intermediate education. In order to uncover the ambiguity posed by the study's questions, we relied on the use of two measures of data collection, the first of which is the professional pressure
In addition, the second one relates to the level of job satisfaction, in order to identify the extent of a correlational relationship between professional pressures and job satisfaction.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018

ISSN: 2170-1121