| LEADER |
03026nam a22002537a 4500 |
| 001 |
0178700 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1173-000-027-019
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 427259
|a بواشراش، نور الدين
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a واقع إدارة الموارد البشرية بالمؤسسة الجزائرية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2016
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 259 - 272
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b the human resources management compose as an organization a necessary and important hub in any organization. No matter what its activity or type is. Where it cares about its most important resources which is the human resource and watch over how to preserve, develope and manage it in the modern concept of «social partner «which depends upon it the production processes and the effectiveness of the company. Through the performance of a set of basic functions such as planning; polarization; training selecting; and ......etc. this helps in achieving the organization mission and achieving the competitive advantage. From that standpoint we will focus in this article on the reality of human resources management in the Algerian company.
|
| 520 |
|
|
|a تشكل إدارة الموارد البشرية كهيئة محورا ضروريا وهاما في أي مؤسسة مهما كان نشاطها ونوعها، حيث تهتم بأهم مواردها ألا وهو المورد البشري وتسهر على كيفية المحافظة عليه وتنميته وتسييره بالمفهوم الحديث "الشريك الاجتماعي، الذي تتوقف عليه عمليات الإنتاج وفعالية والمؤسسة من خلال أدائه لمجموعة من الوظائف الأساسية كالتخطيط والاستقطاب والتدريب والاختيار والتعيين والتكوين...الخ. وهذا ما يساعد في تحقيق رسالة المؤسسة وضمان البقاء والاستمرار والنمو وتحقيق الميزة التنافسية. ومن هذا المنطلق سنركز في هذا المقال على واقع إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a منظمات الأعمال
|a القوى العاملة
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a المؤسسة الجزائرية
|b Human Resources Management
|b The Algerian Organization
|
| 700 |
|
|
|9 427260
|a محامدية، إيمان
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 019
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 027
|m ع27
|o 1173
|s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Journal of Human and Social Sciences
|v 000
|x 2170-1121
|
| 856 |
|
|
|u 1173-000-027-019.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 804163
|d 804163
|
