ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر استراتيجيات ادارة المعرفة في الأداء التنظيمي لاختبار الدور الوسيط للريادة: دراسة تطبيقية في مدينة الحسن الصناعية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Knowledge Management Strategies on Performance Testing the Mediating Role of Entrepreneurship an Empirical Study at Al-Hassan Industrial City
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: الذيابات، بسام (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Aldaibat, Bassam
المجلد/العدد: مج25, ع2
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 157 - 176
DOI: 10.12816/0040972
ISSN: 2410-8723
رقم MD: 805504
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ريادة الأعمال | Entrepreneurship | استراتيجيات ادارة المعرفة | Knowledge Management Strategies | الأداء التنظيمي | Organizational performance | المنظمات الصناعية | Industrial organizations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

179

حفظ في:
LEADER 06107nam a22002897a 4500
001 0179972
024 |3  10.12816/0040972  
041 |a ara 
044 |b فلسطين 
100 |a الذيابات، بسام  |g Aldaibat, Bassam  |e مؤلف  |9 108992 
245 |a أثر استراتيجيات ادارة المعرفة في الأداء التنظيمي لاختبار الدور الوسيط للريادة:  |b دراسة تطبيقية في مدينة الحسن الصناعية 
246 |a The Impact of Knowledge Management Strategies on Performance Testing the Mediating Role of Entrepreneurship an Empirical Study at Al-Hassan Industrial City 
260 |b الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا  |c 2017 
300 |a 157 - 176 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجيات إدارة المعرفة في الأداء التنظيمي، وتحديد أثر استراتيجيات إدارة المعرفة في تبني التوجه الريادي، واختبار الدور الوسيط لتبني التوجه الريادي في أثر استراتيجيات إدارة المعرفة في الأداء التنظيمي في مجموعة من المنظمات الصناعية الأردنية. ولغايات تحقيق هدف الدراسة، تم تصميم استبانة بناء على الدراسات ذات العلاقة لجمع البيانات من عينة الدراسة. وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في مدينة الحسن الصناعية، وتمثلت عينة الدراسة ب (465) موظفاً. وتوصلت الدراسة الى جملة من النتائج أهمها: ان المتوسطات الحسابية لاستراتيجيات ادارة المعرفة والريادة عالية، وأن المتوسط الحسابي للأداء التنظيمي متوسط، ووجود أثر ذو دلالة احصائية لاستراتيجيات ادارة المعرفة في الأداء التنظيمي عند مستوى الدلالة (0.05) في الشركات الصناعية، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لاستراتيجيات إدارة المعرفة في تبني التوجه الريادي عند مستوى الدلالة (0.05) في الشركات الصناعية، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لتبني التوجه الريادي في الأداء التنظيمي عند مستوى الدلالة (0.05) في الشركات الصناعية، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لتبني التوجه الريادي كوسيط في أثر استراتيجية ادارة المعرفة في الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية. وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة استخدام المنظمات الصناعية لاستراتيجيات ادارة المعرفة بفاعلية، لكي تتمكن من زيادة إنتاجها وقدرتها التنافسية، وضرورة ان تتوافق استراتيجيتها المعرفية مع استراتيجياتها الريادية لضمان تحقيق مستوى مرتفع من الأداء التنظيمي، وضرورة التركيز على المبادأة وأخذ المخاطرة لاغتنام الفرص في الأسواق والتوسع فيها. 
520 |b The study aimed to identify the impact of knowledge management strategies on organizational performance testing the mediating role of entrepreneurial orientation at industrial organizations in Al-Hassan industrial city. To achieve the objectives of the study, the researcher developed a questionnaire based on the relevant studies to collect data from the study sample. The study population consists of employees in Al-Hassan industrial city. The study sample represented by (465) employee. The study arrived to a set of results, the most important amongst them are: the arithmetic mean of knowledge management strategies and entrepreneurship is high, and the arithmetic mean of the organizational performance is moderate. Besides, there is significant statistical impact at the level of (0.05) for knowledge management strategies on organizational performance in industrial companies, and there is significant statistical impact at the level of (0.05) for knowledge management strategies on entrepreneurial orientation in industrial companies. Furthermore, there is mediating role for entrepreneurial orientation in the impact of knowledge management strategies on organizational performance in industrial companies. Based on the results of the study, the study recommends industrial companies to use knowledge management strategies effectively, in order to increase their productivity and competitiveness. Also industrial companies should match it's knowledge strategy with entrepreneurial strategies to ensure a high level of organizational performance , and seize market opportunities through focusing on proactivity and taking risk. 
653 |a استراتيجيات إدارة المعرفة  |a ريادة الأعمال  |a الأداء التنظيمي  |a المنظمات الصناعية  |a مدينة الحسن الصناعية 
692 |a ريادة الأعمال  |b Entrepreneurship 
692 |a استراتيجيات ادارة المعرفة  |b Knowledge Management Strategies 
692 |a الأداء التنظيمي  |b Organizational performance 
692 |a المنظمات الصناعية  |b Industrial organizations 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 008  |e IUG Journal of Economics and Business Studies - IUGJEBS  |f Maǧallaẗ al-ǧāmi’aẗ al-islāmiyyaẗ li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ  |l 002  |m مج25, ع2  |o 1444  |s مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية  |v 025  |x 2410-8723 
856 |u 1444-025-002-008.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 805504  |d 805504