ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الحماية القانونية للمرأة العام...>مارك

الحماية القانونية للمرأة العاملة في ضوء تشريعات العمل بدول مجلس التعاون ومعايير العمل الدولية والعربية

المصدر: مجلة التعاون
الناشر: مجلس التعاون لدول الخليج العربية - الأمانة العامة - قطاع الشؤون الثقافية والإعلامية
المؤلف الرئيسي: عبدالمحسن، عبدالباسط (مؤلف)
مؤلفين آخرين: دياب، صلاح محمد أحمد (م. مشارك) , الشيخ، ناصر حسن علي (عارض)
المجلد/العدد: س31, ع91
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: يناير
الصفحات: 189 - 194
ISSN: 1010-7096
رقم MD: 806619
نوع المحتوى: عروض كتب
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
حقوق المرأة | الحماية القانونية | المرأة العاملة | القوانين والتشريعات | دول مجلس التعاون
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04004nam a22002297a 4500
001 0323276
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 268394  |a عبدالمحسن، عبدالباسط  |e مؤلف 
245 |a الحماية القانونية للمرأة العاملة في ضوء تشريعات العمل بدول مجلس التعاون ومعايير العمل الدولية والعربية 
260 |b مجلس التعاون لدول الخليج العربية - الأمانة العامة - قطاع الشؤون الثقافية والإعلامية  |c 2017  |g يناير  |m 1438 
300 |a 189 - 194 
336 |a عروض كتب  |b Book Review 
520 |e هدفت الدراسة إلي عرض كتاب بعنوان: الحماية القانونية للمرأة العاملة في ضوء تشريعات العمل بدول مجلس التعاون ومعايير العمل الدولية والعربية". وذكرت الدراسة أن هذا الكتاب ضم سلسلة من الدراسات الاجتماعية والعمالية التي تصدر عن المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وقد اشترك في تأليف هذا الكتاب كل من الأستاذ الدكتور عبد الباسط عبد المحسن المستشار القانوني لمعالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية بمملكة البحرين والدكتور صلاح أحمد مدير مركز الاستشارات والدراسات القانونية والدستورية بجامعة البحرين. وبينت أن الكتاب تكون من أربعة مباحث وهم: المبحث الأول: معايير العمل الدولية والعربية وأثرها على تشريعات العمل الوطنية. المبحث الثاني: ناقش الحماية القانونية للمرأة في مجال التشغيل بما يحقق المساواة العامة في الحقوق والأجور ويضمن العمل المتوافق مع طبيعة المرأة وحمايتها في ظروفها الاجتماعية. المبحث الثالث: ركز على حماية الأمومة والطفولة حيث تم إقرار بعض التوصيات التي تضمن التوفيق بين العمل ومتطلبات الأمومة. المبحث الرابع: تحدث عن إجازة عدة الوفاة التي تعد من الإجازات المستحدثة للمرأة المسلمة في التشريعات العربية في تنفيذ الأحكام الشرعية الإسلامية في هذا الخصوص. واختتمت الدراسة ذاكرة أن هذا الكتاب يعد من الدراسات المهمة في مجال مقارنة القوانين الوطنية الخليجية بالقوانين العربية والدولية ويمثل إضافة مهمة للمختصين والمهتمين بفتح أسواق العمل وتوفير الفرص الوظيفية خاصة للمرأة بما يضمن الحفاظ على التوازن بين متطلبات الأمومة كوظيفة سامية تقوم بها المرأة ومتطلبات الوظيفة كمصدر دخل يعزز بناء شخصيتها واستقلاليتها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a حقوق المرأة  |a الحماية القانونية  |a المرأة العاملة  |a القوانين والتشريعات  |a دول مجلس التعاون 
700 |9 226026  |a دياب، صلاح محمد أحمد  |e م. مشارك 
700 |9 418856  |a الشيخ، ناصر حسن علي  |e عارض 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 005  |f At-Taāwun  |l 091  |m س31, ع91  |o 0251  |s مجلة التعاون  |t Cooperation Journal  |v 031  |x 1010-7096 
856 |u 0251-031-091-005.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 806619  |d 806619 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.