LEADER |
03287nam a22002057a 4500 |
001 |
0181211 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a طايل، المصطفى
|g Tayel, Almustafa
|e مؤلف
|9 254740
|
245 |
|
|
|a أهمية جهاز تفتيش الشغل في القانون الجنائي للشغل
|
260 |
|
|
|b زكرياء العماري
|c 2016
|
300 |
|
|
|a 57 - 68
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على" أهمية جهاز تفتيش الشغل في القانون الجنائي للشغل". وذكرت الدراسة أن الحماية الكاملة والفعالة لا يمكن أن تتحقق بمجرد سن القوانين وخلق الضوابط المنظمة لعلاقات الشغل، بل يتطلب ذلك إنشاء هيئات إدارية تكفل لهذه الضوابط القانونية الفعالية المطلوبة وذلك من خلال مراقبة مدي تطبيقها بها بعد إصدارها. وتناولت هذه الدراسة مطلبين وهما: المطلب الأول" الوظيفة الرقابية والتقنية لجهاز تفتيش الشغل، وتناول هذا المطلب فقرتين وهما: الفقرة الأولي: حق مفتش الشغل في مراقبة أماكن العمل، الفقرة الثانية: حق مفتش الشغل في مراقبة وثائق المؤسسة. المطلب الثاني: المحاضر الخاصة بضبط الجرائم المتعلقة بالشغل، وتناول هذا المطلب فقرتين وهما: الفقرة الأولي: إنجاز المحاضر الخاصة بمخالفات أحكام قانون الشغل، الفقرة الثانية: مدي فعالية محاضر مفتشية الشغل في الميدان الزجري. واختتمت الدراسة ذاكرة رغبة المشرع المغربي في تجاوز هذه العراقيل، وإيماناً منه بضرورة تفعيل جهاز تفتيش الشغل وإصباغ المصداقية على أعماله قد عمل على تعديل النصوص المتعلقة بهذا الجهاز، مستفيداً في ذلك من الانتقادات التي وجهها الفقه من جهة الأطر العاملون بمفتشية الشغل أنفسهم من جهة أخري، ويظهر ذلك بجلاء من خلال إعادة الاعتبار للآليات الزجرية ومساطر استعمالها، إذ نصت مدونة الشغل على أنه " يجب عليهم أن يحرروا هذه المحاضر في ثلاثة نظائر ويوجه واحد منها مباشرة إلي المحكمة المختصة من قبل المندوب الإقليمي المكلف بالشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
653 |
|
|
|a القانون الجنائي
|a قانون العمل
|a المغرب
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 004
|l 011
|m ع11
|o 1305
|s منشورات مجلة القضاء المدني - سلسلة دراسات وأبحاث
|t Publications of the Journal of Civil Justice - Series of Studies and Research
|v 000
|x 2028–9081
|
856 |
|
|
|u 1305-000-011-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 806893
|d 806893
|