| LEADER |
03517nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0182088 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 282960
|a عوض، عاطف محمود
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور المتغيرات التنظيمية في تقييم أداء أعضاء الهيئة التدريسية:
|b دراسة ميدانية على أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الآداب والعلوم والتكنولوجيا في لبنان
|
| 260 |
|
|
|b جامعة دنقلا - كلية الآداب والدراسات الإنسانية
|c 2016
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 63 - 89
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على" دور المتغيرات التنظيمية في تقييم أداء أعضاء الهيئة التدريسية دراسة ميدانية على أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الأداب والعلوم والتكنولوجيا في لبنان". وتناول البحث عدة نقاط والتي تثملت في: أولاً: مفهوم المتغيرات التنظيمية. ثانياً: تقييم الأداء المفهومي والأبعاد. ثالثاً: العناصر الرئيسية لتقييم الأداء الجامعي، والتي تمثلت في:(الهيئة العلمية بما في ذلك أعضاء هيئة التدريس، البحث العلمي، وخدمة الجامعة والمجتمع). وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن المتغير التنظيمي " الحوافز والتدريب" قد حقق وسطاً حسابياً مرجحاً أدني من الوسط الفرضي وهذا يدل على عدم تجانس واتفاق العينة حول أسئلة هذا المتغير. ومن خلال التحليل الإحصائي لعلاقات الارتباط اتضح بوجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين " المتغيرات التنظيمية" وتقييم أعضاء الهيئة التدريسية" وتبين أن أقوي علاقة ارتباط بين (نمط القيادة والاتصالات الإدارية" وتقييم أعضاء الهيئة التدريسية). وأوصي البحث بضرورة تعزيز وتبني القيادات لنمط في القيادة والاتصالات الإدارية متميز ومتجدد بكل جوانبه لاسيما لجهة استثمار الكفاءات الموجودة في الجامعة بشكل ريادي وابتكاري متميز، ووضع الإنسان المناسب في المكان المناسب وتفويض بعض السلطات للمرؤسين. وضرورة اطلاع عضو هيئة التدريس على المنهج قبل تدريسه وإعادة تنظيمه بشكل يتناسب مع مفردات المادة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a التعليم الجامعي
|a الأداء التدريسي
|a المتغيرات التنظيمية
|a أعضاء الهيئة التدريسية
|a الجامعات اللبنانية
|a جامعة الآداب والعلوم والتكنولوجيا
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 003
|e Human Studies Journal
|l 015
|m ع15
|o 1490
|s مجلة الدراسات الإنسانية
|v 000
|x 1858-6090
|
| 856 |
|
|
|u 1490-000-015-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 808022
|d 808022
|
