العلاقة بين الثقافة التنظيمية والإبداع الإداري لدى المديرين من وجهة نظر المدربين بكليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت
| المصدر: | عالم التربية |
|---|---|
| الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
| المؤلف الرئيسي: | الهاجري، محمد فالح راشد الفويضل (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س17, ع56 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1 - 35 |
| ISSN: |
1110-4406 |
| رقم MD: | 810965 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
120
| المستخلص: |
هدف البحث إلى الكشف عن" العلاقة بين الثقافة التنظيمية والإبداع الإداري لدي المديرين من وجهة نظر المدربين ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت". واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتكونت عينة البحث من (60) مدرب من مدربين الكليات والمعاهد التابعة للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريبي بدولة الكويت، وعددها (5) كليات، و(9) معاهد. وتمثلت أدوات البحث في استخدام استبانة لجمع المعلومات والبيانات من عينة البحث. وتناول البحث عدة نقاط والتي تمثلت في: أولاً: الثقافة التنظيمية. ثانياً: أهمية الثقافة التنظيمية. ثالثاً: مصادر الثقافة التنظيمية. رابعاً: العلاقة بين القيادة والثقافة التنظيمية. خامساً: إدارة الثقافة التنظيمية. سادساً: الإبداع الإداري. سابعاً: مفهوم الإبداع الإداري. ثامناً: أهمية الإبداع الإداري. تاسعاً: مراحل الإبداع الإداري. عاشراً: مبادئ الإبداع الإداري. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن ضعف مستوي الإبداع الإداري يرجع إلى طبيعة القوانين واللوائح المقيدة للإبداع الإداري، وكذلك الالتزام الصارم من قبل المديرين بهذه اللوائح بداعي الخوف من التعرف للعقوبات. كما أكدت على عدم وجود ارتباط بين الثقافة التنظيمية والإبداع الإداري للعينة الكلية، حيث أن جميع معاملات الارتباط غير دالة عند مستوي دالة ( 0,05) ، مما يؤكد على عدم وجود ارتباط بين متغيري الثقافة التنظيمية والإبداع الإداري فليس بالضرورة أن يكون ارتفاع مستوي الثقافة التنظيمية لدي مديري الكليات والمعاهد بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت مؤشراً لارتفاع مستوي الإبداع الإداري لديهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
1110-4406 |
عناصر مشابهة
-
تصور مقترح لإدارة الأزمات لدى الأساتذة بكليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت
بواسطة: الهاجري،محمد فالح راشد الفويضل منشور: (2017) -
متطلبات التدريب الإلكتروني ومعوقاته بكليات ومعاهد الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت
بواسطة: الظفيري، نواف صنت سفاح منشور: (2016) -
الثقافة التنظيمية السائدة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وأثرها على الإبداع الإداري من وجهة نظر المديرين فيها
بواسطة: الخلايلة، أريج يوسف حمدان منشور: (2016) -
التدريب والإبداع الإداري للعاملين: دراسة ميدانية على القطاع الإداري في قطاع التدريب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت
بواسطة: الرشيدي، نواف خلف الخرينج منشور: (2018) -
تطوير التدريب بكليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت في ضوء معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي
بواسطة: الهاجري، محمد فالح راشد الفويضل منشور: (2018)
