تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف

المصدر:	آفاق جديدة للدراسات التجارية
الناشر:	جامعة المنوفية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	نافع، وجيه عبدالستار محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Nafei, Wageeh Abd El Sattar
المجلد/العدد:	مج 21, ع 3,4
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2009
الشهر:	يوليو - أكتوبر
الصفحات:	239 - 305
رقم MD:	81713
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الرضا الوظيفي \| السعودية \| التعليم الجامعي \| جامعة الطائف \| أعضاء هيئة التدريس \| تمكين العاملين \| القوانين والتشريعات \| إدارة الجودة الشاملة \| النظم الإدارية \| اتجاهات الموظفين \| القوى العاملة \| القيادة الإدارية
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

138

LEADER	01329nam a22002057a 4500
001	0376905
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a نافع، وجيه عبدالستار محمد \|g Nafei, Wageeh Abd El Sattar \|e مؤلف \|9 324263
245		\|a تمكين العاملين كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف
260		\|b جامعة المنوفية - كلية التجارة \|c 2009 \|g يوليو - أكتوبر
300		\|a 239 - 305
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 675642 \|a 712162 \|a 763049
653		\|a الرضا الوظيفي \|a السعودية \|a التعليم الجامعي \|a جامعة الطائف \|a أعضاء هيئة التدريس \|a تمكين العاملين \|a القوانين والتشريعات \|a إدارة الجودة الشاملة \|a النظم الإدارية \|a اتجاهات الموظفين \|a القوى العاملة \|a القيادة الإدارية
773		\|4 الاقتصاد \|4 الإدارة \|6 Economics \|6 Management \|c 009 \|e New Horizons for Commercial Studies \|l 003,004 \|m مج 21, ع 3,4 \|o 0483 \|s آفاق جديدة للدراسات التجارية \|v 021
856		\|u 0483-021-003,004-009.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31712885 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 81713 \|d 81713