ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة توظيف أعضاء هيئة التدريس لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة لدى طلبة جامعة حائل ومعوقات توظيفها

العنوان بلغة أخرى: Degree of Employment of Social Networking Sites in Spreading the Values of Citizenship byFaculty Members among Hail University Students and Obstacles of Employing Them
المصدر: مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات التربوية والنفسية
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
المؤلف الرئيسي: الرشيدي، نمر فهد عبيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شواقفة، عماد محمود (م. مشارك) , القاعود، إبراهيم عبدالقادر أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع17
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: نيسان / رجب
الصفحات: 13 - 32
DOI: 10.12816/0039308
ISSN: 2307-4647
رقم MD: 817680
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
قيم المواطنة | مواقع التواصل الاجتماعي | جامعة حائل | المعوقات | values of citizenship | Social networking sites | Hail University | obstacles
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

76

حفظ في:
LEADER 06420nam a22002777a 4500
001 1576851
024 |3 10.12816/0039308 
041 |a ara 
044 |b فلسطين 
100 |9 389506  |a الرشيدي، نمر فهد عبيد  |q Alrashidi, Nimr Fahd Obaid  |e مؤلف 
245 |a درجة توظيف أعضاء هيئة التدريس لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة لدى طلبة جامعة حائل ومعوقات توظيفها 
246 |a Degree of Employment of Social Networking Sites in Spreading the Values of Citizenship byFaculty Members among Hail University Students and Obstacles of Employing Them 
260 |b جامعة القدس المفتوحة  |c 2017  |g نيسان / رجب  |m 1438 
300 |a 13 - 32 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The aim of this study is to reveal the degree of the employment and obstales of social networking sites in spreading the values of citizenship by faculty members among Hail University. To achieve the objectives of the study, the researchers used two instruments to this purpose. A sample of the students consisted of (387) and (197) faculty members from Hail University were chosen with stratified method from the study community; (113) students, and (72) faculty members were selected randomly for the interview. Results of the study showed that the employment of social networking sites in spreading the values of citizenship by faculty members from the perspective of students and faculty members was moderate; there are differences from the perspective of students attributed to academic level variable, in favor of third- year students; there was no difference attributed to specialization variable. There was a difference attributed to academic rank (assistant professor, associate professor) in favor of (associate professor); there was a difference between academic rank (professor, assistant professor) in favor of (professor); there was no differences attributed to specialization variable. The results showed that there were no obstacles that limits university faculty members, students and courses. 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن درجة توظيف أعضاء هيئة التدريس لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة لدى طلبة جامعة حائل، ومعوقات توظيفها. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت أداتان الأولى استبانة للكشف عن درجة توظيف مواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والطلبة، والثانية مقابلة للكشف عن معوقات توظيف مواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، والطلبة. تكونت عينة الدراسة من (387) طالبا، و (197) عضو هيئة تدريس في جامعة حائل، اختيروا بالطريقة الطبقية من مجتمع الدراسة الكلي، كما اختير(113) طالبا، و(72) عضو هيئة تدريس من أفراد عينة الدراسة بطريقة عشوائية لأغراض المقابلة. أظهرت نتائج الدراسة أن توظيف أعضاء هيئة التدريس لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة من وجهة نظر الطلبة، وأعضاء هيئة التدريس، جاء بدرجة متوسطة. كما أشارت النتائج إلى وجود اختلاف في وجهة نظر الطلبة حول درجة توظيف أعضاء هيئة التدريس لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة، يعزى لمتغير المستوى الدراسي، لصالح طلبة السنة الثالثة. وعدم وجود اختلاف يعزى لمتغير التخصص. ووجود اختلاف في درجة توظيف أعضاء هيئة التدريس لمواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة في وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، يعزى لمتغير الرتبة الأكاديمية بين (أستاذ مشارك، أستاذ مساعد)، لصالح (أستاذ مشارك)، ووجود اختلاف في وجهة النظر بين الرتبة الأكاديمية بين: (أستاذ، أستاذ مساعد)، لصالح (أستاذ)، وعدم وجود اختلاف في وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، يعزى لمتغير التخصص، وعدم وجود فروق بين وجهة نظر الطلبة، وأعضاء هيئة التدريس حول درجة توظيف مواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة. وأشارت النتائج إلى وجود معوقات تحد من توظيف مواقع التواصل الاجتماعي في نشر قيم المواطنة والمرتبطة بالجامعة، وأعضاء هيئة التدريس، والطلبة، والمقررات الدراسية. 
653 |a التعليم الجامعي  |a هيئة التدريس  |a التربية الوطنية  |a طلاب الجامعات  |a شبكات التواصل الاجتماعي  |a جامعة حائل 
692 |a قيم المواطنة  |a مواقع التواصل الاجتماعي  |a جامعة حائل  |a المعوقات  |b values of citizenship  |b Social networking sites  |b Hail University  |b obstacles 
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 002  |e Journal of Al Quds Open University for Educational and Psychological Research and Studies  |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Quds al-maftūḥaẗ li-l-abḥāṯ wa-al-dirāsāt al-tarbawiyyaẗ wa-al-nafsiyyaẗ  |l 017  |m مج5, ع17  |o 1182  |s مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث والدراسات التربوية والنفسية  |v 005  |x 2307-4647 
700 |9 249320  |a شواقفة، عماد محمود  |q Shawaqfah, Emad Mahmoud  |e م. مشارك 
700 |a القاعود، إبراهيم عبدالقادر أحمد  |g Alqaoud, Ibrahim Abdel Qader  |e م. مشارك  |q Alqaoud, Ibrahim Abdulqader Ahmed  |9 155900 
856 |u 1182-005-017-002.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 817680  |d 817680