ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الثقافة التنظيمية في الفاعلية التسويقية في منظمات صناعة الأدوية والملابس الأردنية : دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Culture on Marketing Effectiveness of Pharmaceutical and Clothing Industry Organizations : A Field Study
المؤلف الرئيسي: عقلات، عبير نايل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الحوري، سليمان إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2010
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 121
رقم MD: 818301
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية إدارة المال والاعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

155

حفظ في:
LEADER 04514nam a22003377a 4500
001 1469433
041 |a ara 
100 |9 438150  |a عقلات، عبير نايل  |e مؤلف 
245 |a أثر الثقافة التنظيمية في الفاعلية التسويقية في منظمات صناعة الأدوية والملابس الأردنية :  |b دراسة ميدانية 
246 |a The Impact of Organizational Culture on Marketing Effectiveness of Pharmaceutical and Clothing Industry Organizations :  |b A Field Study 
260 |a المفرق  |c 2010 
300 |a 1 - 121 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية إدارة المال والاعمال   |g الاردن  |o 0178 
520 |a هدفت الدراسة للتعرف على أثر الثقافة التنظيمية في الفاعلية التسويقية في منظمات صناعة الأدوية والملابس الأردنية, حيث تمثلت أبعاد الثقافة التنظيمية بـ(ثقافة العشيرة، ثقافة السوق، الثقافة الديناميكية، الثقافة الهرمية), في حين تمثلت أبعاد الفاعلية التسويقية بـ(الكفاءة التشغيلية، فلسفة العملاء، التوجه نحو العميل، التوجه نحو المنافسين), وتمثلت عينة الدراسة بالعاملين في إدارة التسويق من عاملين ومدراء ورؤساء أقسام وشعب؛ وذلك كونها الفئة الأقدر على تقييم الفاعلية التسويقية في تلك المنظمات, وتم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية (SPSS) لاختبار فرضيات الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى أن الثقافة الديناميكية هي الثقافة السائدة في منظمات صناعة الأدوية والملابس الأردنية, كما توصلت الدراسة إلى أن مستوى الفاعلية التسويقية مرتفع, كما أشارت نتائج الدراسة، إلى أن الأثر الأكبر للثقافة الديناميكية في الفاعلية التسويقية؛ أي كلما كان هناك تبني بدرجة أعلى للثقافة الديناميكية، كلما ساهمت في تحقيق درجة أعلى من الفاعلية التسويقية؛ أي أن تحقيق المستوى العالي للفاعلية التسويقية كان له الدور الأكبر هو للثقافة الديناميكية, وأيضاً هناك أثر للأبعاد الأخرى للثقافة التنظيمية، ولكن كان التأثير بدرجة اقل على الفاعلية التسويقية. وتوصي الدراسة بضرورة التركيز على نشر وتعزيز الثقافة الديناميكية في منظمات صناعة الأدوية والملابس الأردنية في سبيل تعزيز القدرة على الإبداع والابتكار للوصول إلى المستوى المقبول الذي يحسن الفاعلية التسويقية للمنظمات الصناعية الأردنية, والعمل على التوجه بشكل اكبر نحو المنافسين، ودراسة سلوكياتهم التسويقية والإنتاجية للاستفادة من تجاربهم، والارتقاء في قدراتها الإنتاجية بما يفوق قدرات المنافسين. 
653 |a الثقافة التنظيمية  |a التسويق  |a الفاعلية التسويقية  |a منظمات صناعة الأدوية والملابس الأردنية 
700 |a الحوري، سليمان إبراهيم  |g Al Hawary, Silieman Ibraheem  |e مشرف  |9 100015 
856 |u 9802-005-001-0178-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-001-0178-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-001-0178-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-001-0178-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-001-0178-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0178-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0178-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0178-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0178-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-005-001-0178-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-001-0178-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 818301  |d 818301