LEADER |
03843nam a22002297a 4500 |
001 |
1582409 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0038305
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 405371
|a النهاري، جواهر عبدالعزيز
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a مصادر المعرفة في المنظمات:
|b مراجعة علمية للوضع الراهن
|
260 |
|
|
|b رضوان العنبي
|c 2017
|g ماي
|
300 |
|
|
|a 300 - 319
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على "مصادر المعرفة في المنظمات: مراجعة علمية للوضع الراهن". وأوضحت الدراسة أن المنظمات أصبحت أكثر تعقيداً اليوم فوتيرة التغيير تتسارع، الموظفون يأتون ويذهبون على نحو أكثر تواتر، وهناك تزايد الاعتماد على المعرفة الضمنية كميزة تنافسية، وفي مواجهة هذه الحقائق، اضطرت المنظمات إلى التكيف مع الأشكال التنظيمية الخاصة بهم لتجنب اضطرار موظفيها ذوي الخبرة على المغادرة دون أن يكون هناك أحد قادر على اتخاذ أماكنهم حتي يحصل الموظفين الجدد على السرعة، هذه الخسارة من مصادر المعرفة تعرض المنظمات لمخاطر كبيرة، ومن هنا تكمن أهمية "مصادر المعرفة" وأهمية "مصادر المعرفة" وأهمية تحويلها داخل المنظمات من معرفة ضمنية إلى معرفة ضمنية إلى معرفة صريحة. وعرضت الدراسة تطور المعرفة عبر التاريخ وهي: أولاً المعرفة الأسطورية، ثانياً المعرفة الفلسفية "البابليون، ثالثاً المعرفة النظرية "اليونان"، رابعاً الحضارة الإسلامية، خامساً المعرفة العلمية "عصر النهضة". وعرضت الدراسة عدد من النقاط منها: النقطة الأولى والتي عرضت "مصادر المعرفة" وتضمنت "1-عناصر المعرفة، 2-مفهوم مصادر المعرفة، 3-مصادر المعرفة في المنظمات، 4-مميزات مصادر المعرفة". وتمثلت النقطة الثانية ف "تقسيمات مصادر المعرفة" حيث إن تقسيمات المعرفة اتخذت عدة أوجه ندرجها كالآتي: "قبل عام 1990، بين "1990-1999"، من بداية عام 2000م". وأشارت النقطة الثالثة إلى "تقسيمات مصادر المعرفة في مجال المنظمات" ومنها "أولاً: مصادر المعرفة الداخلية ومصادر المعرفة الخارجية، ثانياً: مصادر المعرفة الضمنية ومصادر المعرفة الصريحة". وبينت النقطة الرابعة "تحويل المعرفة". وأبرزت النقطة الخامسة "استخدامات المعرفة". وعرضت النقطة السادسة "خارطة مصادر الضمنية في المنظمات". كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
653 |
|
|
|a المكتبات والمعلومات
|a إدارة المعرفة
|a مصادر المعلومات
|
773 |
|
|
|4 القانون
|4 الإدارة
|6 Law
|6 Management
|c 029
|f Al-Manāraẗ li-al-ddirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-idāriyyaẗ
|l 018
|m ع18
|o 0400
|s مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
|t Al - Manara Journal for Legal and Administrative Studies
|v 000
|x 2028–876X
|
856 |
|
|
|u 0400-000-018-029.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 824428
|d 824428
|