ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الريادة التنموية لرأس المال ال...>الوصف

الريادة التنموية لرأس المال البشري في ظل تحديات القرن الواحد والعشرين

العنوان المترجم: Human Capital Development Leadership Under the Challenges of The Twenty-First Century
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة الشهيد حمّه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
المؤلف الرئيسي: عياش، زبير (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ayache, Zoubeir
مؤلفين آخرين: فريوة، زينب (م. مشارك) , بوخالفة، رشيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: جوان
الصفحات: 68 - 77
DOI: 10.51838/1767-000-010-005
ISSN: 2170-0370
رقم MD: 828433
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
تنمية الموارد البشرية | التنمية المستدامة | الميزة التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
راس المال البشري | التنمية البشرية | التنمية المستديمة | الميزة التنافسية | Sustainable Development | Human Development | Human Capital
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تحظى الموارد البشرية بأهمية بالغة في التنظيمات الحديثة باعتبارها رأس مال فاعل وقادر على الإبداع والابتكار بالنظر إلى جملة المهارات، والخبرات، والمعرفة التي يتميز بها، ويعد رأس المال البشري مصدرا لقيمة مضافة بالنسبة للتنظيمات الحديثة إذا ما توفرت له الشروط الهيكلية والزبونية، والظروف المناسبة لخلق مزايا تنافسية وتدعيمها في ظل مؤشرات الجودة والكفاءة والإبداع، فكلما استجابت المخرجات التنظيمية لمعايير الجودة والكفاءة ومتطلبات البيئة الاقتصادية والاجتماعية كلما ساهمت في التنمية بصفة مباشرة.

Human resources are of paramount importance in modern organizations because they are a creativity and innovation actor, providing a number of skills, experience and knowledge that characterize human capital as a source of Added value for modern organizations if they had the right conditions to create competitive advantages and quality enhancement, subject to the existence of innovation indicators that meet regulatory standards of quality, efficiency and Requirements of the economic and social environment that enable organizations to contribute directly to development
ISSN: 2170-0370

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.