ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنمية المهنية عبر الشبكة لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك خالد: عمادة التعليم الإلكتروني نموذج إجرائي وقصة نجاح

العنوان المترجم: Online professional development for faculty members at King Khalid University: E - Learning Deanship Model Procedural and Success Story
المصدر: دراسات عربية في التربية وعلم النفس
الناشر: رابطة التربويين العرب
المؤلف الرئيسي: محمد، مصطفي محمد إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد: عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: مارس
الصفحات: 413 - 424
DOI: 10.12816/SAEP.2017.58529
ISSN: 2090-7605
رقم MD: 829452
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

144

حفظ في:
LEADER 04049nam a22002537a 4500
001 1587830
024 |3 10.12816/SAEP.2017.58529 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 444735  |a محمد، مصطفي محمد إبراهيم  |e مؤلف 
242 |a Online professional development for faculty members at King Khalid University:  |b E - Learning Deanship Model Procedural and Success Story 
245 |a التنمية المهنية عبر الشبكة لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك خالد:  |b عمادة التعليم الإلكتروني نموذج إجرائي وقصة نجاح 
260 |b رابطة التربويين العرب  |c 2017  |g مارس 
300 |a 413 - 424 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e سعت الدراسة إلى التنمية المهنية عبر الشبكة لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الملك خالد" عمادة التعلم الإلكتروني نموذج إجرائي وقصة نجاح". وقسمت الدراسة إلى عنصرين: تناول العنصر الأول تنامي التنمية المهنية مع التكنولوجيا وذلك من خلال عدة نقاط: أظهرت النقطة الأولى التنمية المهنية عبر الشبكة من خلال تعريف التنمية المهنية عبر الشبكة، وأهمية التنمية المهنية عبر الشبكة وذلك من خلال ربط أعضاء هيئة التدريس بعضهم البعض مع الخبراء التربويين، بالإضافة إلى تزويد أعضاء هيئة التدريس بكافة أشكال الدعم اللازم لإتقان إستراتيجيات وأدوات وفنيات جديدة. وكشفت النقطة الثانية عن الفرض من تفعيل التنمية المهنية عبر الشبكة والقيم المكتسبة لأعضاء هيئة التدريس. واستعرضت النقطة الثالثة أسس تصميم التنمية المهنية عبر الشبكة والمتبعة في عمادة التعلم الإلكتروني بجامعة "الملك خالد". وأوضحت النقطة الرابعة تقارير عن التنمية المهنية عبر الشبكة بعمادة التعلم الإلكتروني. وذكرت النقطة الخامسة نظام إدارة التدريب والتنمية المهنية عبر الشبكة لأعضاء هيئة التدريس بعمادة التعلم الإلكتروني. وذكر العنصر الثاني مجتمع التعلم الإلكتروني بجامعة "الملك خالد" بحيث يعتبر مجتمع التعلم الإلكتروني في جامعة "الملك خالد" المتلقي الإلكتروني للتنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة من أجل نشر المعرفة وتبادل الخبرات والمصادر ونشر قصص النجاح في تفعيل التعلم الإلكتروني. واختتمت الدراسة بعرض نموذج التدريس الدولى من خلال عمادة التعلم الإلكتروني بالتعاون مع كوكبة من خبراء التخصص ورواد المجال في العالم العربي الأول من نوعه عربياً في هذا الصدد. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a جامعة الملك خالد 
653 |a التعليم الإلكتروني 
653 |a التنمية المهنية 
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 031  |e Journal of Arabic Studies in Education & Psychology  |f Dirasāt ʿArabiyyaẗ fī Al-Tarbiyyaẗ wa ʿilm Al-Nafs  |l 995  |m عدد خاص  |o 0532  |s دراسات عربية في التربية وعلم النفس  |v 000  |x 2090-7605 
856 |n https://saep.journals.ekb.eg/article_58529.html  |u 0532-000-995-031.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 829452  |d 829452 

عناصر مشابهة