أثر العوامل الهيكلية والمهنية للمراجعة الداخلية علي فعالية أَداء المراجع الداخلي بالمنشآت التجارية الخاصة : دراسة ميدانية
| العنوان بلغة أخرى: |
Effect of Structural and Professional Factors of Internal Audit on the Effectiveness of Internal Auditor Performance in Private Business Enterprises : Field Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أحمد، أميمة اَدم محمد إدريس (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أمبدي، عبدالرحمن البكري منصور (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 1 - 182 |
| رقم MD: | 830167 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
258
| المستخلص: |
تناولت هذا البحث أثر العوامل الهيكلية والمهنية للمراجعة الداخلية على فعالية أداء المراجع الداخلي بالمنشآت التجارية الخاصة بالسودان. تمثلت مشكلة البحث في التعرف على أهمية توافر العوامل الهيكلية الممثلة في الهيكل التنظيمي للمنشأة والذي يمثل أساس الرقابة الداخلية والعوامل المهنية الممثلة في المعايير الدولية للمراجعة الداخلية ومستويات التدريب الفني ومدى تأثير هذه العوامل على فعالية أداء المراجع الداخلي في المنشآت التجارية الخاصة بالسودان. الهدف من هذا البحث التعرف على أثر العوامل الهيكلية والمهنية للمراجعة الداخلية على فعالية وكفاءة أداء المراجع الداخلي بالمنشآت التجارية الخاصة بالسودان. اتبعت الباحثة المنهج التاريخي والمنهج الوصفي التحليلي في الدراسة استنادا إلى طبيعة الموضوع وإلى الدراسات والمراجع العلمية والمعلومات التي تم الحصول عليها ولكونه من أكثر المناهج استخداما في دراسة الظواهر الاجتماعية والإنسانية. توصلت الباحثة لعدة نتائج أهمها وجود دلالة إيجابية بين توفر العوامل الهيكلية للمراجعة الداخلية ممثلة في الوضع التنظيمي الداعم للاستقلال والموضوعية، وبيان مدى أثرها على زيادة فاعلية أداء المراجع الداخلي بالمنشآت التجارية الخاصة، وجود دلالة إيجابية بين العوامل المهنية للمراجعة الداخلية ممثلة في الكفاءة المهنية الناجمة عن تطبيق معايير الأداء وفاعلية إدارة وتنظيم أنشطة المراجعة الداخلية بالتخطيط الجيد وإدارة الموارد، وبين مساهمتها في إثراء فاعلية أداء المراجع الداخلي بالمنشآت التجارية الخاصة، وجود دلالة إيجابية بين مستويات التدريب الفني المتطور وفعالية التطبيق وبين كفاءة أداء المراجع الداخلي بالمنشآت التجارية الخاصة. قدمت الباحثة عدة توصيات أهمها ضرورة اهتمام التشريعات في السودان بمهنة المراجعة الداخلية والعمل على دعم مقومات استقلالية المراجع الداخلي وتبعية إدارة المراجعة الداخلية ومؤهلات العاملين بها وتحفيزهم للحصول على الشهادة المهنية (CIA)، لرفع الكفاءة والفعالية في أدائهم، أهمية إنشاء معهد للمراجعين الداخليين بالسودان يعي أهمية الالتزام بتطبيق معايير الأداء المهني والإشراف على تنظيم شئون المهنة وسبل تطبيقها بمتابعة التطورات الفنية التي تطرأ على المعايير الدولية وتقديم الدعم المهني والأكاديمي للمراجعين الداخليين للارتقاء بالمهنة إلى أرفع مستوياتها العلمية الدولية مع ضرورة الاهتمام بالتدريب المتطور في مجال المراجعة الداخلية وعقد ورش عمل بشكل دوري ومستمر بحيث يتم تناول المواضيع التي على المراجع الداخلي الإلمام بها مثل القوانين والتعليمات الداخلية، بالإضافة إلى الإجراءات المرشدة الواجب إتباعها، وإبراز كافة المعلومات حولها وكيفية التعامل معها، بتفعيل محاور المناقشات الهادفة لتطوير المهنة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر العوامل الهيكلية والمهنية للمراجعة الداخليه على فعالية أداء المراجع الداخلى بالمنشآت الخاصة فى السودان : دراسة ميدانية
بواسطة: يوسف، كمال أحمد منشور: (2014) -
تحليل العوامل الهيكلية والمهنية لوحدات المراجعة الداخلية في المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: السهلي، محمد بن سلطان القباني منشور: (2011) -
أثر الاسناد الخارجي للمراجعة الداخلية على جودة الأداء المهني للمراجعة الخارجية: دراسة ميدانية على مكاتب المراجعة الخارجية السودانية 2022 م.
بواسطة: بابكر، بشير بكري عجيب منشور: (2023) -
جودة المراجعة الداخلية في تقويم الاداء البيئي بالمنشآت الصناعية السودانية: دراسة ميدانية على مصنع اسمنت عطبرة
بواسطة: راشد، علي محمد آدم منشور: (2019) -
زيادة فعالية نظام التكاليف على اساس الانشطة باستخدام التكاليف الحقيقية و تفعيل دور المراجع الداخلي
بواسطة: مدكور، آمال نظير منشور: (2001)
