ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > عملية تقييم الاستراتيجية ودوره...>الوصف

عملية تقييم الاستراتيجية ودورها في تعزيز أداء المنظمة : دراسة تحليلية عن جهاز الأشغال العامة بليبيا

المصدر: مجلة جامعة الزيتونة
الناشر: جامعة الزيتونة
المؤلف الرئيسي: البخنوق، سهام إبراهيم محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع9
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: صيف
الصفحات: 204 - 216
DOI: 10.35778/1742-000-009-015
ISSN: 2523-1006
رقم MD: 839762
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
ليبيا | منظمات الأعمال | الإدارة الاستراتيجية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

63

حفظ في:
المستخلص: تناولت هذه الدراسة موضوع عملية تقييم الاستراتيجية، ودورها في تعزيز أداء المنظمة في الجهاز الوطني للأشغال العامة بليبيا. وتم تحديد مشكلة الدراسة في وجود قصور في قدرة الجهاز على تطبيق المفهوم العلمي لمرحلة تقييم الاستراتيجية فيه والاستفادة من نتائجها الأمر الذي أثر على أدائه الكلي. وذلك لتحديد مدى العلاقة بين الأداء الاستراتيجي الحالي للجهاز وبين الأداء الذي يرغب في الوصول إليه. لكي يتمكن من تدعيم استراتيجياته العامة، وتحقيق أهدافه الاستراتيجية. وتنبثق أهمية الدراسة في إثراء البحث العلمي من خلال الإضافة التي تقدمها إلى الجهود السابقة في هذا المجال، وفي استفادة المنظمات المختلفة من معرفة أسباب انخفاض الأداء، والحد منها، وطرق معالجتها، وذلك من خلال التأكيد على أهمية الدور الذي تلعبه عملية تقييم الاستراتيجية على أداء المنظمة. وتوضيح العلاقة بين عملية تقييم الاستراتيجية وأدائها الاستراتيجي، ومعرفة مدى توفر أهم متطلبات عملية تقييم الاستراتيجية في المنظمة. وقد اعتمدت الباحثة في هذه الدراسة على التحليل الوصفي والكمي في دراسة الظاهرة. وذلك باستخدام استمارة الاستبيان كأداة لجمع البيانات ثم توزيعها على مجتمع البحث، وبعد إخضاع البيانات المتحصل عليها للتحليل الإحصائي لاختبار الفرضيات التي تمت صياغتها ثم التوصل إلى مجموعة من النتائج الهامة.
ISSN: 2523-1006

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.