ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

تقويم جودة الممارسات التدريسية لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة نجران‪‪

العنوان بلغة أخرى: Evaluating Quality of Teaching Practices of Najran University Staff Members
المصدر: المجلة التربوية الدولية المتخصصة
الناشر: دار سمات للدراسات والأبحاث
المؤلف الرئيسي: الصمادي، مروان صالح علي (مؤلف‪‪)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Smadi, Marwan Saleh
المجلد/العدد: مج2, ع8‪‪
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: آب‪‪
الصفحات: 732 - 753
DOI: 10.12816/0002948
ISSN: 2226-2717
رقم MD: 842479
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

200

حفظ في:
LEADER 03439nam a22002177a 4500
001 1598699
024 |3 10.12816/0002948 
044 |b الأردن 
100 |a الصمادي، مروان صالح علي  |g Al-Smadi, Marwan Saleh  |e مؤلف‪‪  |9 133660 
245 |a تقويم جودة الممارسات التدريسية لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة نجران‪‪ 
246 |a Evaluating Quality of Teaching Practices of Najran University Staff Members 
260 |b دار سمات للدراسات والأبحاث  |c 2013  |g آب‪‪ 
300 |a 732 - 753 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  يهدف هذا البحث إلى تقويم جودة الممارسات التدريسية لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة نجران من وجية نظرهم. تكونت أداة الدراسة من (54) فقرة موزعة على أربعة مجالات: مهارات التخطيط للتدريس، التنفيذ للتدريس، تقويم تعلم الطلبة، ومهارات الاتصال والتواصل، حيث طبقت على (260) عضو هيئة تدريس من مختلف كليات الجامعة. أظهرت النتائج تحقيق مستوى الجودة لإجمالي المهارات ولجميع المجالات حيث بلغ متوسط التقديرات(4.55) بنسبة مئوية %91، وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة في مجاليّ تقويم تعلم الطلبة ومهارات الاتصال والتواصل على متغيريّ النوع الاجتماعي لصالح الإناث والمؤهل الأكاديمي لصالح حملة الدكتوراه. كما وجدت فروق في مجال لتخطيط للتدريس والأداة ككل على متغير الخبرة التدريسية لصالح ذوي الخبرة المرتفعة10) سنوات فأكثر (أما بالنسبة لمتغير نوع الكمية فقد ظهرت فروق في مجال مهارات تنفيذ التدريس لصالح الأعضاء في الكميات العلمية.‪‪  |b This research aimed at evaluating teaching practices of Najran University staff members as excepted by them. Sample was (260) university staff members answered a (54) questions applying: planning skills, performance skills, evaluating students and communication skills. Level of quality of mastering the four skills reached (91%). Females were higher on communication skills, evaluating students. Staff with PhD. degree were higher in their communication skills, than Those of master degrees. Level of experience was significantly affecting these skills in favor to high level (10 years and more). Type of the faculty was anther affecting variable in favor to scientific colleges. 
653 |a التعليم الجامعى‪‪  |a تقييم الأداء‪‪  |a أعضاء هيئة التدريس‪‪  |a الممارسات التدريسية‪‪  |a تقويم تعلم الطلبة‪‪ 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 001  |e The International Interdisciplinary Journal of Education - IIJE  |f Al-Mağallaẗ Al-Tarbawiyyaẗ Al-Dawliyyaẗ Al-Mutaẖaṣiṣaẗ  |l 008  |m مج2, ع8‪‪  |o 1764  |s المجلة التربوية الدولية المتخصصة  |v 002  |x 2226-2717 
856 |u 1764-002-008-001.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 842479  |d 842479 

عناصر مشابهة