ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الوضع الذهني للقيادات الإدارية...>الوصف

الوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا وأثره على التغيير الاستراتيجي في الشركات الصناعية

العنوان بلغة أخرى: Top Management’s Mindset and it’s Impact on Strategic Change in Industrial Companies
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: جواد، شوقي ناجي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جابر، ميسون عثمان أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: س40, ع111
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 46 - 64
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 842808
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الشركات | الشركات الصناعية | الإدارة العليا | القيادات الإدارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشركات الصناعية | التغير الإستراتيجي | الاتجاهات | الوضع الذهني "التركيبة العقلية" | التفكير الإستراتيجي | القيادات الإدارية العليا | Strategic Change | Top Management | Mindset | Strategic Thinking | Attitudes
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The study aims at examining “Top Management’s Mindset and its impact on Strategic Change in Industrial Companies in Jordan” listed at Amman Stock of Exchange. The unit of analysis consists of (276) managers or equivalents in the above companies. Two sources of information and data collection are adopted: the metadata and secondary data. The study utilizes central tendency measures and measures of dispersion, the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) applied to test the hypotheses. The study concludes that there is an Impact of Top Management’s Mindset on Strategic Change in the Jordanian Industrial Companies. In the light of the results, the study comes out with some different conclusions and recommendations regarding the adoption of mindset approach and strategic thinking in Industrial Companies, to improve their continuous development through different tools, and enhancements of these concepts in companies’ culture. Researchers suggest further research work in this regard. The study provided a foundation for future application and development of mindset theory.

هدفت الدراسة إلى فحص الوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا وأثره على التغيير الاستراتيجي في الشركات الصناعية الأردنية، وشملت وحدة المعاينة (276) مديرًا أو من ينوب عنهم، ويعملون في الشركات المدرجة في بورصة عمان. وقد اعتمد الباحثان على مصدرين رئيسين لجمع المعلومات والبيانات هما البيانات الأولية والبيانات الثانوية. وتم استخدام عددًا من الأساليب الإحصائية ضمن الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لاختبار الفرضيات. وخلصت الدراسة إلى عدد من النتائج كان من أهمها: وجود أثر للوضع الذهني للقيادات الإدارية العليا على التغيير الاستراتيجي في الشركات الصناعية الأردنية. وقدمت الدراسة عددًا من التوصيات أبرزها: العمل على تعزيز مدخل الوضع الذهني بشكل عام والتفكير الاستراتيجي بشكل خاص لتحسين استمرارية التطوير في الشركات المعنية من خلال آليات مختلفة.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.