| LEADER |
04477nam a22003737a 4500 |
| 001 |
1475853 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 453948
|a حامد، سارة حمدان النور
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a موقع العلاقات العامة في الهياكل التنظيمية وأثره على أدائها :
|b دراسة وصفية تحليلية بالتطبيق على عينة من المؤسسات الحكومية السودانية في الفترة من 2015م - 2016م
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 192
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f كلية الإعلام
|g السودان
|o 0610
|
| 520 |
|
|
|a تناولت هذه الدراسة موقع العلاقات العامة في الهياكل الإدارية وأثرها على أدائها. وقد هدفت الدراسة إلى إبراز الدور المؤسسي والريادي للعلاقات العامة ووصف العلاقات العامة في الهيكل الوظيفي للمؤسسة، وتسليط الضوء على أهمية العلاقات العامة في الهيكل الإداري ومعرفة وجهة نظر الإدارة العليا لإدارة العلاقات العامة. واتبعت الباحثة المنهجين الوصفي التحليلي والمسحي وذلك؛ لمناسبتهما لأهداف الدراسة، والبحث، ومتوافقين مع ما هو مطلوب من معلومات وإحصاءات، وهما من أهم المناهج المستخدمة في البحوث الإعلامية. واستخدمت الباحثة أداة الاستبانة وقامت بتوزيعها ميدانياً على عينة عشوائية من موظفي العلاقات العامة بوزارتي الإعلام والعمل. وتم تحليل الإستبان عن طريق برنامج (SPSS) الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية لمعرفة آراء واتجاهات الجمهور حول موقع العلاقات العامة في الهيكل الإداري وأثرها على أدائها. وتوصلت الدراسة لعدد من النتائج أهمها: إن غالبية أفراد العينة من الذكور وأن الموظفين غالبية أفراد العينة وهم يمثلون قمة النشاط والحيوية في العمل وأكدت الدراسة بأن المستوى التعليمي الجامعي يمثل 64% وفوق الجامعي 30% والثانوي 4% وهذا يدل على إمكانية تطوير وأفادت الدراسة أن غالبية أفراد العينة تخصص (إعلام)، وهذا يدل على أهمية تعيين حملة الشهادة الجامعية (تخصص علاقات عامة) في وظائف العلاقات العامة في القطاع الحكومي. كما توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات من أهمها: توفير بيئة مناسبة للعمل وإعطاء العلاقات العامة شخصيتها الاعتبارية وتوفير الإمكانيات والمعينات اللازمة لتقوم العلاقات العامة برسالتها وتثبيت مفهوم ودور العلاقات العامة لدي القيادات العليا، وتخصيص ميزانيات مستقلة واعتمادات مالية كافية لأنشطة العلاقات العامة.
|
| 653 |
|
|
|a العلاقات العامة
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الحكومية
|
| 653 |
|
|
|a التنظيم الإدارية
|
| 653 |
|
|
|a السودان
|
| 700 |
|
|
|9 221143
|a خليل، عثمان سيد أحمد
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-013-0610-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 844957
|d 844957
|
