مفهوم الإبداع الإداري
| المصدر: | الإدارة |
|---|---|
| الناشر: | اتحاد جمعيات التنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | سعد، ياسر فرج (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج54, ع1 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 12 - 13 |
| رقم MD: | 846394 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
563
| المستخلص: |
هدف المقال إلى التعرف على مفهوم الإبداع الإداري. فقد تعددت المصطلحات المتداولة لتعريف الإبداع، فهناك من يعتبر الإبداع هو الوصول إلى طريقة غير مألوفة للقدرة على حل المشكلات بأساليب جديدة، أو تنظيم الأفكار في بناء جديد انطلاقًا من عناصر موجودة، وقد يكون الابتكار منتجًا جديدًا أو مرحلة عملية إنتاج جديدة أو تطبيقًا جديدًا لمجموعة من الوسائل والأساليب في العمل، وقد تحدثت بعض المراجع العربية المتخصصة في الإدارة عن الإبداع الإداري، والبعض يتكلم عن الابتكار في الإدارة، فأعتبر الغالبية أن الإبداع والابتكار ذات معنى واحد، فمفهوم الإبداع الإداري متعلق بالأفكار الجديدة في مجال الإدارة وقد عرفه بعض العلماء بأنه عملية فكرية منفردة تجمع بين المعرفة المتألقة والعمل الخلاق. وقد سلط المقال الضوء على بعض دوافع الإبداع ومنها، الحماس في تحقيق الأهداف الشخصية، والرغبة في معالجة الأشياء الغامضة والمعقدة، كما أبرز خصائص الشخص المبدع ومنها، الحساسية في تلمس المشكلات، والطلاقة الفكرية، والمرونة، والذكاء، والأصالة، والثقة بالنفس والاعتداء بقدراتها، وعدم التعصب، وقوة العزيمة، وحب الاستكشاف والاستطلاع، والميل إلى النقاش الهادئ. وخلص المقال بالقول بأن القائد المبدع لا يعتمد على الحلول التقليدية بل لديه الجرأة على المخاطرة بتبني أفكار وحلول جديدة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 |
|---|
عناصر مشابهة
-
المناخ التنظيمي ودوره في مهارات تفكير الإبداع الإداري: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في وزارة النقل والمواصلات في إقليم كوردستان
بواسطة: شابو، نسيم بويا منشور: (2017) -
تأثير القيادة في خلق الإبداع وتطوير الأداء: دراسة حالة الشركة السعودية للفنادق والمناطق السياحية
بواسطة: حافظ، حسان محمد حسن منشور: (2017) -
أثر الإبداع الإداري في العلاقة بين استراتيجيات إدارة المعرفة التنظيمية والفعالية التنظيمية للوزارات في المملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: عبدالرحمن، طارق عطية منشور: (2017) -
استراتيجيات التعلم التنظيمي وأثرها في الإبداع بالمؤسسة : دراسة ميدانية في مؤسسة فرتيال بعنابة
بواسطة: بلخضر، مسعودة سليمان منشور: (2017) -
دور عمليات إدارة المعرفة في بناء الذاكرة التنظيمية وتفعيل الإبداع داخل المنظمات
بواسطة: حمودة، نسيم منشور: (2017)
