ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدارة التغيير في منظمات الأعمال

المصدر: مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بلمقدم، مصطفى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فارس، محمد جودت محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 28 - 45
ISSN: 1112 - 8984
رقم MD: 848679
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01919nam a22002537a 4500
001 1604186
044 |b الجزائر 
100 |a بلمقدم، مصطفى  |g Belmuqaddem, Mustafa  |q Belmuqaddem, Mustafa  |e مؤلف  |9 316060 
245 |a إدارة التغيير في منظمات الأعمال 
260 |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2009 
300 |a 28 - 45 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يهدف هذا المقال إلى التعرف على مدى الحاجة لإحداث التغيير داخل منظمات الأعمال، وكيف تدير هذه المنظمات هذا التغيير بما يتلاءم مع السلوك الإنساني للأفراد، وذلك لتهيئة الموارد البشرية اللازمة للتغيير مع استخدام مجموعة من الاستراتيجيات اللازمة لإحداث هذا التغيير، لكي تستطيع هذه المنظمات أن تنمو وتزدهر بأسرع وقت ممكن لمواكبة جميع التطورات التي يمكن أن تحدث في البيئة الخارجية وما أسرعها من تطورات. 
653 |a إدارة الأعمال 
653 |a الموارد البشرية 
653 |a منظمات الأعمال 
653 |a التغير الإداري 
653 |a السلوك الإداري 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 003  |l 002  |m ع2  |o 1786  |s مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية  |t Journal of Economic Sciences, Management and Commercial Sciences  |v 000  |x 1112 - 8984 
700 |a فارس، محمد جودت محمد  |g Fares, Mohammad Jawdat  |e م. مشارك  |q Fares, Mohamed Jawdat  |9 287402 
856 |u 1786-000-002-003.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 848679  |d 848679