ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إستراتيجية التمكين في تنمي...>الوصف

أثر إستراتيجية التمكين في تنمية السلوك الإبداعي لرأس المال الفكري : دراسة حالة مؤسسة صيدال فرع أنتيبيوتيكال_المدية

المصدر: مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مكيد، علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: يحياوي، فاطمة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع14
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 184 - 211
DOI: 10.12816/0020935
ISSN: 1112 - 8984
رقم MD: 849284
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التمكين
الإدارة الاستراتيجية
رأس المال الفكري
السلوك الإبداعي
التخطيط الإداري
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد واقع واختبار تأثير إستراتيجية التمكين في تنمية السلوك الإبداعي لرأس المال الفكري في فرع أنتيبيوتيكال بمؤسسة صيدال، مستخدمين الاستبيان كأداة لجمع المعلومات حول هذا الموضوع فقمنا بتوزيعه عنى عينة عشوائية مقدارها 55 عاملا يعملون في قسم الموارد البشرية وقسم البحث والتطوير وقسم الإنتاج والقسم التجاري. قاد التوجه النظري إلى استنتاج مفاده وجود علاقة إيجابية بين إستراتيجية التمكين والسلوك الإبداعي لرأس المال الفكري، وبرهنت الدراسة الميدانية على ذلك بنسبة 56.6% بحسب رأي المستقصين.

This study aimed to determine the facts and to test the effect of the empowerment strategy in the development of creative behavior of intellectual capital Ontebeoticll Foundation Saidal Directorate, using the questionnaire as a tool to gather information on this subject so that we distributed to a random sample of 55 workers working in the human resources , R & D, production and sales department. Theoretical orientation leads to the conclusion that the existence of a positive relationship between the empowerment strategy and the creation of intellectual capital in behavior, and field study showed that the rate of 56.6%, according to the opinion of the respondents.
ISSN: 1112 - 8984

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.