ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر أنظمة تخطيط موارد المنظمة على جودة الخدمة المصرفية : دراسة تطبيقية في البنوك التجارية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of (ERP) Enterprise Resources Planning Systems on quality of banking services : An Empirical Study in the Jordanian Commercial Banks
المؤلف الرئيسي: شطناوي، مازن شكري (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بني خالد، مرعي حسن حمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 96
رقم MD: 855372
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية إدارة المال والاعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

228

حفظ في:
LEADER 03950nam a22003857a 4500
001 1477867
041 |a ara 
100 |9 459822  |a شطناوي، مازن شكري  |e مؤلف 
245 |a أثر أنظمة تخطيط موارد المنظمة على جودة الخدمة المصرفية :  |b دراسة تطبيقية في البنوك التجارية الأردنية 
246 |a The Impact of (ERP) Enterprise Resources Planning Systems on quality of banking services :  |b An Empirical Study in the Jordanian Commercial Banks 
260 |a المفرق  |c 2015 
300 |a 1 - 96 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية إدارة المال والاعمال   |g الاردن  |o 0583 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام نظام تخطيط موارد المنظمة بإبعاده (جودة النظام، جودة المعلومات، الدعم التقني) في جودة الخدمات التي تقدمها البنوك التجارية الأردنية. اعتمدت هذه الدراسة المنهج الوصفي، التحليلي، والميداني حيث تم تطوير استبانة لغايات جمع البيانات الأولية من عينة الدراسة المحددة وهم موظفين البنوك التجارية الأردنية البالغ حجمها (360) وتم الاعتماد على الحزمة الإحصائية الاجتماعية SPSS لتحليل بيانات الاستبانة. وتوصلت الدراسة إلى أن لعناصر نظام تخطيط موارد المنظمة جميعها (جودة النظام، جودة المعلومات، الدعم التقني) أثر ذو دلالة إحصائية في جودة الخدمات المقدمة في البنوك التجارية الأردنية وذلك من وجهة نظر عينة الدراسة، وتوصلت أيضا إلى وجود فروق في إجابات المبحوثين حول مستوى استخدام نظام تخطيط موارد المنظمة في البنوك التجارية الأردنية تعزى للعمر وتوصلت إلى عدم وجود فروق ذات دلاله إحصائية في إجابات المبحوثين حول مستوى استخدام نظام تخطيط موارد المنظمة تعزى (للجنس، المستوى التعليمي، المستوى الوظيفي، الخبرة العملية). وبناء على النتائج أوصى الباحث بضرورة أن تقوم البنوك بتدريب وتوعية العاملين بأهمية نظام تخطيط موارد المنظمة وأن تعمل البنوك على استغلال نظام تخطيط موارد المنظمة لتحسين وزيادة رضا العملاء من خلال قدرة البنك على تقديم خدمات للعملاء بمستوى أعلى. 
653 |a موارد المنظمة 
653 |a الخدمات المصرفية 
653 |a جودة الخدمات 
653 |a البنوك التجارية 
653 |a الأردن 
700 |a بني خالد، مرعي حسن حمد  |g Bani Khaled, Marei Hassan Hamad  |e مشرف  |9 193806 
856 |u 9802-005-001-0583-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-001-0583-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-001-0583-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-001-0583-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-001-0583-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0583-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0583-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0583-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0583-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-005-001-0583-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-001-0583-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 855372  |d 855372