ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الشفافية في الحد من الفساد الإداري في القطاع الحكومي الأردني

العنوان بلغة أخرى: Impact of Transparency on the Reduction of Administrative Corruption in the Jordanian Public Sector
المؤلف الرئيسي: المومني، محمود رافع مفلح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بني خالد، مرعي حسن حمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 87
رقم MD: 855453
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية إدارة المال والاعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

520

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق الشفافية في القطاع الحكومي الأردني، وكذلك التعرف على أثر تطبيق الشفافية في الحد من الفساد الإداري، وكما هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى انتشار الفساد الإداري في القطاع الحكومي الأردني. اتبعت هذه الدراسة المنهج العلمي الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير (استبانة) كأداة للدراسة. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد وديوان المحاسبة وبلغ عددهم (899)، وأجريت الدراسة على عينة ميسرة من موظفي ديوان المحاسبة وهيئة النزاهة ومكافحة الفساد، إذ بلغت عينة الدراسة (200) موظف من مختلف المستويات الإدارية. وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى تطبيق مجالات الشفافية في القطاع الحكومي الأردني كان بمستوى متوسط، كذلك توصلت إلى أن مستوى تفشي الفساد الإداري في القطاع الحكومي الأردني كان بمستوى متوسط. وكذلك وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتطبيق الشفافية في الحد من الفساد الإداري. وكما توصلت إلى عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية في تطبيق مجالات الشفافية كل منها منفردة في الحد من الفساد الإداري. ومن خلال النتائج أوصت الدراسة بضرورة تطبيق الشفافية في جميع مجالات العمل، حتى يكون لها تأثير مباشر في الحد من الفساد الإداري.