دور الجامعات الرسمية الأردنية فى تكوين رأس المال البشرى من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Jordanian Public Universities in the Formation of Human Capital from the Viewpoint of Faculty Members |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | بشير، أحمد حسين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بني خالد، مرعي حسن حمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 80 |
| رقم MD: | 855686 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
449
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الجامعات الرسمية الأردنية في تكوين رأس المال البشري من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، إذ أن محدودية الاهتمام بالموارد البشرية وضعف تطبيق الأسس العلمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية بكافة وظائفها وممارساتها، وخاصة أخلاقيات الاستقطاب والاختيار والتعيين وقلة الاهتمام بالتدريب والتطوير يشكل مشكلة في الجامعات الرسمية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، مجتمع الدراسة حيث قام الباحث بتطوير استبانة، وزعها على أفراد عينة الدراسة والبالغ عددها (316) عضو هيئة تدريس في الجامعات الرسمية، وبعد إجراء التحليل الإحصائي توصلت الدراسة إلى وجود دور هام للجامعات الرسمية الأردنية في تكوين رأس المال البشري، كما تبين أن هناك اختلافات في آراء أفراد العينة حول دور الجامعات الرسمية الأردنية في تكوين رأس المال البشري فيما يتعلق بمحور الاستقطاب ومحور التنمية والتطوير ومحور الاحتفاظ والاستدامة تبعا لاختلاف مكان عمل أفراد عينة الدراسة حيث أظهرت النتائج أن الفروق كانت لصالح الجامعات (الجامعة الأردنية وجامعة اليرموك وجامعة العلوم والتكنولوجيا والجامعة الألمانية وجامعة البلقاء التطبيقية وجامعة الحسين). وأوصت الدراسة بضرورة أن تحرص الجامعات على مشاركة العاملين فيها بالقيام بأعمال متنوعة من أجل زيادة خبرتهم العملية، بما ينعكس على تعزيز رأس المال البشري لدى الجامعات وبشكل يسهم في تحقيق الكفاءة والفاعلية لها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
مستوى إدارة رأس المال الفكري في الجامعات الفلسطينية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس وعلاقتها بمداخل التميز فيها
بواسطة: عساف، محمود عبدالمجيد رشيد منشور: (2017) -
درجة توافر مؤشرات تطبيق معايير الحوكمة في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الطراونة، هديل عبداللطيف منشور: (2017) -
دور رأس المال البشري في تحقيق الريادة الاستراتيجية بجامعة مدينة السادات
بواسطة: أبو تجار، هبة محمد محمد منشور: (2020) -
أثر الحوافز والتدريب في تنمية رأس المال البشري : دراسة استطلاعية لعينة من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعات الحكومية العراقية
بواسطة: العاتي، مقدام نصر الدين علي منشور: (2016) -
دور الجامعة في تحقيق الذكاء الاستراتيجي وتنمية رأس المال الفكري من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس: جامعة المنصورة نموذجا
بواسطة: منصور، منار منصور أحمد منشور: (2021)
