LEADER |
03965nam a22003377a 4500 |
001 |
1478096 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 460083
|a بشير، أحمد حسين
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دور الجامعات الرسمية الأردنية فى تكوين رأس المال البشرى من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
|
246 |
|
|
|a The Role of Jordanian Public Universities in the Formation of Human Capital from the Viewpoint of Faculty Members
|
260 |
|
|
|a المفرق
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 80
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0401
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الجامعات الرسمية الأردنية في تكوين رأس المال البشري من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، إذ أن محدودية الاهتمام بالموارد البشرية وضعف تطبيق الأسس العلمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية بكافة وظائفها وممارساتها، وخاصة أخلاقيات الاستقطاب والاختيار والتعيين وقلة الاهتمام بالتدريب والتطوير يشكل مشكلة في الجامعات الرسمية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، مجتمع الدراسة حيث قام الباحث بتطوير استبانة، وزعها على أفراد عينة الدراسة والبالغ عددها (316) عضو هيئة تدريس في الجامعات الرسمية، وبعد إجراء التحليل الإحصائي توصلت الدراسة إلى وجود دور هام للجامعات الرسمية الأردنية في تكوين رأس المال البشري، كما تبين أن هناك اختلافات في آراء أفراد العينة حول دور الجامعات الرسمية الأردنية في تكوين رأس المال البشري فيما يتعلق بمحور الاستقطاب ومحور التنمية والتطوير ومحور الاحتفاظ والاستدامة تبعا لاختلاف مكان عمل أفراد عينة الدراسة حيث أظهرت النتائج أن الفروق كانت لصالح الجامعات (الجامعة الأردنية وجامعة اليرموك وجامعة العلوم والتكنولوجيا والجامعة الألمانية وجامعة البلقاء التطبيقية وجامعة الحسين). وأوصت الدراسة بضرورة أن تحرص الجامعات على مشاركة العاملين فيها بالقيام بأعمال متنوعة من أجل زيادة خبرتهم العملية، بما ينعكس على تعزيز رأس المال البشري لدى الجامعات وبشكل يسهم في تحقيق الكفاءة والفاعلية لها.
|
653 |
|
|
|a الجامعات الرسمية
|a رأس المال البشرى
|a أعضاء هيئة التدريس
|a الأردن
|
700 |
|
|
|a بني خالد، مرعي حسن حمد
|g Bani Khaled, Marei Hassan Hamad
|e مشرف
|9 193806
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0401-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 855686
|d 855686
|