| LEADER |
04171nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1478335 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 460293
|a العجمى، ناصر فهيد ناصر
|g Al-Ajami, Naser Faheed Naser
|q
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور نظم معلومات الموارد البشرية فى فاعلية التخطيط للقوى العاملة فى شركة البترول الوطنية الكويتية
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Human Resources Information Systems in the effectiveness of Man power Planning at the Kuwait National Petroleum Company
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 82
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0450
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على دور نظم معلومات الموارد البشرية في فاعلية التخطيط للقوى العاملة في شركة البترول الوطنية الكويتية. لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة، بحيث تم توزيعها على عينة الدراسة والتي تمثلت في مدراء الدوائر ومساعديهم، ورؤساء الأقسام والمشرفين والموظفين العاملين في شركة البترول الوطنية الكويتية، حيث تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الميدانية التي اتبع فيها الأسلوب الوصفي التحليلي، وتم الاعتماد على نوعين من مصادر المعلومات هما البيانات الثانوية والأولية، وتم استخدام تحليل الارتباط في اختبار فرضيات الدراسة. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: وجود علاقات ارتباط معنوية بين نظم معلومات الموارد البشرية (نظم معلومات التوظيف، نظم معلومات التدريب، نظم معلومات التعويضات، نظم معلومات تقييم الأداء) في فاعلية التخطيط للقوى العاملة في شركة البترول الوطنية الكويتية. بناء على نتائج هذه الدراسة تم صياغة عدد من التوصيات يورد الباحث منها: ضرورة قيام الشركات باستخدام شبكات وأجهزة متطورة ذات تقنية عالية للاستقطاب طالبي الوظائف بأدق الطرق وفقا لما تحتاج إليه، مع ضرورة وضع مؤشرات لدى نظم معلومات التدريب في الشركات للحكم على جدوى عمليات التدريب وقياس فعالياتها مع مرور الزمن، والعمل على عقد دورات تدريبية لجميع العاملين من أجل رفع كفاءتهم للاستفادة منها في فاعلية التخطيط للقوى العاملة في شركة البترول الوطنية الكويتية.
|
| 653 |
|
|
|a نظم معلومات الموارد البشرية
|a فاعلية التخطيط للقوى العاملة
|a نظم معلومات التوظيف
|a نظم معلومات التدريب
|a نظم معلومات التعويضات
|a شركة البترول الوطنية الكويتية
|
| 700 |
|
|
|a الجوازنة، بهجت عيد
|g Al Jawazneh, Bahjat Eid
|e مشرف
|9 92049
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0450-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 855934
|d 855934
|
