ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تمكين المرأة علي نمو الأعمال الريادية في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Women Empowerment on the Growth of Entrepreneurial Businesses in Jordan
المؤلف الرئيسي: العاجيب، أمنة طشحيل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alajeeb, Amneh Tashheel
مؤلفين آخرين: جواد، شوقي ناجي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 130
رقم MD: 856357
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1159

حفظ في:
LEADER 03492nam a22003737a 4500
001 1478703
041 |a ara 
100 |9 460684  |a العاجيب، أمنة طشحيل  |g Alajeeb, Amneh Tashheel  |e مؤلف 
245 |a أثر تمكين المرأة علي نمو الأعمال الريادية في الأردن 
246 |a The Impact of Women Empowerment on the Growth of Entrepreneurial Businesses in Jordan 
260 |a عمان  |c 2017 
300 |a 1 - 130 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0471 
520 |a  هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تمكين المرأة على نمو الأعمال الريادية في الأردن. وتمثل مجتمع الدراسة من عدد من منظمات المجتمع المدني المعنية بدعم وتمكين المرأة في الأعمال الريادية. وتكونت وحدة المعاينة من (250) من رائدات الأعمال في الأردن اللاتي تلقين دعما من هذه المنظمات. اعتمدت الدراسة أداتين لجمع البيانات: الاستبانة لجمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة، وتم تحليل بياناتها باستخدام برنامج (SPSS) واللقاءات واستبانة أسئلة نوعية تتعلق بالمتغير التابع نمو الأعمال الريادية والتي وتم تحليلها إحصائيا". كشفت نتائج الدراسة أن هناك اهتماما" متزايدا" لدى الفئة المستهدفة بأهمية تمكين المرأة، وأظهرت النتائج وجود أثر ذا دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05=α) لأبعاد تمكين المرأة مجتمعة على نمو الأعمال الريادية مجتمعة في الأردن. كذلك وجود أثر لبعد التمكين الاقتصادي والمالي على نمو الأعمال الريادية. أوصت الدراسة بمواصلة المؤسسات المعنية ومنظمات المجتمع المدني جهودها في تمكين المرأة، كذلك تقديم برامج تمكين متخصصة لدعم المشاركة الاقتصادية للمرأة كما أوصت الدراسة بأهمية وجود الاستراتيجيات الوطنية التي تدعم ريادة الأعمال بشكل عام وخاصة للمرأة. 
653 |a تمكين المرأة 
653 |a ريادة الأعمال 
653 |a الأعمال الريادية 
653 |a الأردن 
700 |9 205328  |a جواد، شوقي ناجي  |g Jawad, Shawqi Naje  |e مشرف 
856 |u 9802-016-012-0471-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-012-0471-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-012-0471-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-012-0471-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-012-0471-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0471-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0471-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0471-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-012-0471-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-016-012-0471-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-012-0471-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 856357  |d 856357