أثر مصادر استقطاب الموارد البشرية على الأداء الوظيفي للعاملين في شركات التأمين الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Recruiting Human Resources on the Employees Performance in Jordanian Insurance Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العواملة، طالب عبدالحليم عبدالعزيز (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو حسين، الحارث محمد موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 82 |
| رقم MD: | 856465 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
438
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر مصادر الموارد البشرية على الأداء الوظيفي للعاملين في شركات التأمين الأردنية حيث تم جمع البيانات الأولية بواسطة الاستبانة من شاغلي الوظائف القيادية والإشراقية وتم توزيع (220) استبانة وتم استرجاع (208) حيث بلغت الاستبانات الصالحة للتحليل (202) استبانة، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي والرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن شركات التأمين الأردنية تلجأ إلى المصادر الداخلية والخارجية وبدرجة مرتفعة من استقطاب الموارد البشرية وأن الأداء الوظيفي جاء بدرجة مرتفعة من حيث (الالتزام بالعمل، الإبداع بالعمل، إنجاز المهام) ويوجد أثر ذو دلالة إحصائية لمصادر استقطاب الموارد البشرية في الأداء الوظيفي بأبعاده محل الدراسة. وأوصت الدراسة بضرورة تعزيز وإدامة وتطوير سياسات الاستقطاب وتنويع مصادره لرفع مستويات الأداء الوظيفي للعاملين في شركات التأمين نظرا لأثر الاستقطاب في الأداء بالإضافة إلى تحفيز العاملين. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر مصادر استقطاب الموارد البشرية في الأداء الوظيفي للعاملين في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: العواملة، طالب عبدالحليم عبدالعزيز منشور: (2020) -
دور التسويق الداخلي في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على مستوى الشركة الوطنية للتأمينات SAA بالشلف الجزائر
بواسطة: مخلوف، فاطمة منشور: (2022) -
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على أداء الموظفين في شركات التأمين في الأردن
بواسطة: الجزازي، ديالا مأمون عبدالحليم منشور: (2013) -
أثر التمكين على أداء العاملين في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: العلي، حازم يوسف محمد منشور: (2013) -
أثر المناخ التنظيمي في أداء موظفي الموارد البشرية في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: أبو هزيم، منار عبداللطيف منشور: (2021)
