ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة توظيف المعلمين الفائزين بجائزة الملكة رانيا العبدالله للتميز التربوي للمستحدثات التكنولوجية وعلاقتها بأنماط شخصيتهم

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Queen Rania Award for Excellence in Education Winning Teachers Employment of Technological Innovations and its Relation to their Personality Patterns
المؤلف الرئيسي: العطي، سلام يوسف شفيق (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حسين، جبرين عطية محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 130
رقم MD: 857374
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الهاشمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

314

حفظ في:
LEADER 04856nam a22003377a 4500
001 1479507
041 |a ara 
100 |9 461550  |a العطي، سلام يوسف شفيق  |e مؤلف 
245 |a درجة توظيف المعلمين الفائزين بجائزة الملكة رانيا العبدالله للتميز التربوي للمستحدثات التكنولوجية وعلاقتها بأنماط شخصيتهم 
246 |a The Degree of Queen Rania Award for Excellence in Education Winning Teachers Employment of Technological Innovations and its Relation to their Personality Patterns  
260 |a الزرقاء  |c 2016 
300 |a 1 - 130 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الهاشمية   |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0092 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى تقصي درجة توظيف المعلمين الفائزين بجائزة الملكة رانيا العبدالله للمعلم المتميز للمستحدثات التكنولوجية وعلاقتها بأنماط شخصيتهم، وتعرف أثر كل من الجنس والتخصص فيها. وطبقت الدراسة على عينة قوامها (131) فائرا وفائزة اختيروا بطريقة عشوائية من أقاليم الأردن الثلاثة، في العام الدراسي 2015/2016. ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج المسحي الوصفي. حيث تم تطوير قائمة معايير خاصة بالتوظيف المتميز للمستحدثات التكنولوجية، واستبانة لاستقصاء درجة توظيف المعلمين للمستحدثات التكنولوجية، واستبانة لقياس نمط الشخصية. وقد تم التحقق من صدق وثبات تلك الأدوات بالطرق العلمية. وللإجابة عن أسئلة الدراسة تم حساب المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وتحليل التباين. وكشفت نتائج الدراسة عن درجة توظيف مرتفعة للمستحدثات التكنولوجية عند المعلمين الفائزين بجائزة الملكة رانيا العبدالله للمعلم المتميز. وأظهرت النتائج أيضا وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة توظيف المعلمين الفائزين بالجائزة للمستحدثات التكنولوجية تبعا لمتغير الجنس لصالح الذكور، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في تلك الدرجة تبعا لمتغير التخصص. كما أظهرت النتائج كذلك أن نمط الشخصية السائد لدى المعلمين الفائزين بالجائزة هو النمط الانبساطي. وبناء على النتائج قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات منها: 1. عقد دورات تدريبية متقدمة للمعلمين لمتابعة المستجدات في مجال المستحدثات التكنولوجية. 2. إجراء دراسات حول فعالية المستحدثات التكنولوجية في تنمية بعض المهارات التدريسية لدى المعلمين. 3. إجراء دراسات للوقوف على معيقات استخدام المعلمين للمستحدثات التكنولوجية. 4. إجراء دراسات لاستقصاء أثر توظيف المستحدثات التكنولوجية في الأنشطة اللاصفية على التحصيل. 5. إجراء دراسات لاستقصاء علاقة نمط الشخصية الانبساطية بتوظيف المستحدثات التكنولوجية. 
653 |a المعلمون المتميزون  |a جائزة الملكة رانيا العبدالله للتميز التربوي  |a تكنولوجيا التعليم  |a الأنماط الشخصية  |a المستحدثات التكنولوجية  |a التميز والجودة 
700 |9 212338  |a حسين، جبرين عطية محمد  |g Hussain, Jabreen Atia  |e مشرف 
856 |u 9802-006-015-0092-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-006-015-0092-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-006-015-0092-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-006-015-0092-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-006-015-0092-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-006-015-0092-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-006-015-0092-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-006-015-0092-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-006-015-0092-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-006-015-0092-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-006-015-0092-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 857374  |d 857374