ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور الإدارة الإستراتيجية في إدارة عمليات التغيير التنظيمي بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية

العنوان المترجم: The Role of Strategic Management in The Management of Organizational Change Processes by Applying to The Employees of The Egyptian Tax Authority
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: زايد، سامية أحمد حسن (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 32 - 63
DOI: 10.21608/JCES.2016.51001
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 862672
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

90

حفظ في:
LEADER 02864nam a22002777a 4500
001 1614935
024 |3 10.21608/JCES.2016.51001 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 464774  |a زايد، سامية أحمد حسن  |e مؤلف 
242 |a The Role of Strategic Management in The Management of Organizational Change Processes by Applying to The Employees of The Egyptian Tax Authority 
245 |a دور الإدارة الإستراتيجية في إدارة عمليات التغيير التنظيمي بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2016 
300 |a 32 - 63 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The study aimed to identify the correlation between strategic management and organizational change, The researcher used the descriptive analytical method. Questionnaire is used a main instrument for data collection. Furthermore, the SPSS is used for entering and processing data and testing hypotheses. The study found dat there is no significant correlation between the dimensions of strategic management and organizational change for workers of the Egyptian Tax (sales). 
520 |a هدفت الدراسة الى التعرف على العلاقة الارتباطية بين الإدارة الاستراتيجية والتغيير التنظيمي، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض واستخدام قائمو الاستقصاء كأداء رئيسية لجمع البيانات، ولتحليل بيانات الدراسة ومعالجتها واختبار فرضياتها، تم استخدام برنامج التحليل الاحصائي للعوم الاجتماعية (SPSS) كحزمة إحصائية لإدخال ومعالجة وتحليل البيانات. وتوصلت الدراسة الى انه لا يوجد ارتباط معنوي بين أبعاد الإدارة الاستراتيجية والتغيير التنظيمي للعاملين بمصلحة الضرائب المصرية (المبيعات). 
653 |a التغيير التنظيمي 
653 |a التنظيم الإداري 
653 |a الإدارة الإستراتيجية 
653 |a مصلحة الضرائب المصرية 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 002  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 985  |m مج7, ملحق  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 007  |x 2090-3782 
856 |u 0335-007-985-002.pdf  |n https://jces.journals.ekb.eg/article_51001.html 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 862672  |d 862672