المستخلص: |
تمثلت مشكلة الدراسة في ضعف الوعي لدي كافة العاملين بالمصارف التجارية الليبية بأهمية رأس المال البشري الامر الذي ينعكس سلبا على قدرة هذه المصارف على تحقيق أهدافها بشكل عام وأهداف أصحاب المصالح بشكل خاص، وبالتالي هدفت الدراسة الى التعرف على أثر رأس المال البشري على تحقيق أهداف أصحاب المصالح في المصارف التجارية الليبية. وتوصلت الدراسة الى نتيجة مفادها وجود أثر معنوي لرأس المال البشري على تحقيق أهداف أصحاب المصالح في المصارف التجارية الليبية وجاءت أهم التوصيات يجب على إدارة المصارف التجارية أن يعطي مزيداً من العناية والاهتمام برأس المال البشري، والتعامل معه على أنه مورد رئيسي واستراتيجي من بين الموارد المختلفة التي تمتلكها المصارف.
Consisted study the problem of the lack of awareness among all employees of banks commercial Libyan importance of human capital, which is reflected negatively on the ability of these banks to achieve their objectives in general and the objectives of the stakeholders, in particular, and thus study aimed to identify the impact of human capital to achieve the objectives of stakeholders Libyan commercial banks, the study concluded that no significant impact of human capital to achieve the objectives of the stakeholders in the Libyan commercial banks came the most important recommendations must be on commercial banks' management to give more attention to human capital care, and treated as a major strategic resource among the various resources owned by the banks
|