مستوى ممارسة المنظومة القيمية وأثرها على سياسات الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين فى شركة الكهرباء الوطنية الأردنية : حالة دراسية
| العنوان بلغة أخرى: |
Practicing level of the Value System and its Impact on Human Resource Policies From the Employees Perspective of the Jordanian National Electricity Company |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خصاونة، حسان إبراهيم عبدالكريم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عساف، عبدالمعطي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 142 |
| رقم MD: | 864137 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
79
عناصر مشابهة
-
خصائص الهيكل التنظيمي وأثرها على مستوى ممارسة الإبداع في شركتي الكهرباء الوطنية والكهرباء الأردنية المساهمة العامة المحدودة من وجهة نظر الإدارة الإشرافية
بواسطة: أبو راشد، رنده محمد منشور: (2005) -
أثر نظام تقييم الأداء على الالتزام التنظيمي: دراسة حالة شركة الكهرباء الوطنية
بواسطة: زيادة، محمود محمد علي منشور: (2018) -
دور التطوير التنظيمي في تحسين جودة الخدمات من وجهة نظر العاملين في شركة توزيع الكهرباء بمحافظات غزة
بواسطة: معمر، مهند سليمان حسين منشور: (2023) -
أثر العدالة التنظيمية في سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية في شركة الكهرباء الوطنية الأردنية
بواسطة: الخرشه، ياسين كاسب منشور: (2015) -
أثر الثقافة التنظيمية في أداء العاملين: دراسة حالة الشركة السودانية لتوزيع الكهرباء المحدودة 2007م - 2017م
بواسطة: فضل المولى، أشرف دفع الله نور الله منشور: (2018)
