المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| المؤلف الرئيسي: | صالي، محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ابن ثاية، عبدالحي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الصفحات: | 186 - 200 |
| DOI: |
10.35156/1173-000-025-014 |
| ISSN: |
2170-1121 |
| رقم MD: | 864701 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
294
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى الكشف عن "المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة". وتناولت الدراسة عدة نقاط منها: النقطة الأولى والتي تحدثت عن "البناء النفسي للمرأة العاملة". واستعرضت النقطة الثانية "سمات المرأة السيكولوجية على ضوء دوافع العمل". وبينت النقطة الثالثة "الاتجاهات المختلفة لعمل المرأة". وكشفت النقطة الرابعة عن "أشكال التقسيم الجنسي للعمل". وسردت النقطة الخامسة "التمييز ضد المرأة". وأوضحت النقطة السادسة "أسباب التقسيم الجنسي للعمل". وجاءت النقطة السابعة ب "منهج التكديس". وتحدثت النقطة الثامنة عن "منهج رأس المال البشري". ونوهت النقطة التاسعة عن "المنهج الجديد لاقتصاديات الأسرة". وتمثلت النقطة العاشرة في "منهج صاحب العمل المحتكر". وأبرزت النقطة الحادية عشر "المنهج النسائي الراديكالي". وكشفت النقطة الثانية عشر عن "الآثار الناجمة عن التحرش الجنسي بالمرأة العاملة". واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن المرأة تعتبر ركن أساس من الأركان التي يستند عليها النظام الاجتماعي، فهي تمارس أدواراً اجتماعية ووظيفية متعددة الأبعاد والأهداف، حيث أنه لم يبق الاتجاه التقليدي للمرأة سائداً بأنها كائن بيولوجي تنحصر وظيفتها في الزواج والإنجاب والرعاية الأسرية، لأن هذه النظرة قد حددت مكانة المرأة ودورها ومركزها الفعال في المجتمع وتحررت منها. واختتمت الدراسة أيضاً بالتأكيد على أن المرأة اليوم احتلت مراكز عديدة مرموقة داخل المجتمع والأسرة، حيث أصبحت رائدة في أكثر من موقع من مواقع الحياة، فقد استطاعت أن تتحدى كل الصعاب والعقبات التي تعمل على إضعاف طاقاتها وكفاءاتها في العمل وحقوق الإنسان، وعلى المساواة واحترام القاعدة النسوية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2170-1121 |
عناصر مشابهة
-
القيادة ودورها في التخفيف من الضغوط الوظيفية للمرأة العاملة مدخل استراتيجي: دراسة استطلاعية على عينة من موظفات جامعة محمد خيضر - بسكرة
بواسطة: موفق، سهام منشور: (2017) -
المشكلات التنظيمية للمرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص في مدينة الرياض: دراسة ميدانية
بواسطة: الجهني، تهاني محمد ضيف الله منشور: (2021) -
العنف ضد المرأة: تعدد صور التجريم وصعوبة الإثبات
بواسطة: قرماش، كاتية منشور: (2018) -
الضغوط الوظيفية وتأثيرها على الأمراض العضوية عند المرأة: دراسة ميدانية
بواسطة: خليل، نجلاء محمد عاطف مصطفى منشور: (2021) -
العنف ضد المرأة العاملة في القطاع الصحي : دراسة ميدانية على العاملات في مستشفيات محافظة العاصمة
بواسطة: العواودة، أمل سالم حسن منشور: (2007)
