| LEADER |
03721nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1616660 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1173-000-025-014
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a صالي، محمد
|q Sali, Mohammed
|e مؤلف
|9 251860
|
| 245 |
|
|
|a المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 186 - 200
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى الكشف عن "المعوقات الوظيفية للمرأة العاملة". وتناولت الدراسة عدة نقاط منها: النقطة الأولى والتي تحدثت عن "البناء النفسي للمرأة العاملة". واستعرضت النقطة الثانية "سمات المرأة السيكولوجية على ضوء دوافع العمل". وبينت النقطة الثالثة "الاتجاهات المختلفة لعمل المرأة". وكشفت النقطة الرابعة عن "أشكال التقسيم الجنسي للعمل". وسردت النقطة الخامسة "التمييز ضد المرأة". وأوضحت النقطة السادسة "أسباب التقسيم الجنسي للعمل". وجاءت النقطة السابعة ب "منهج التكديس". وتحدثت النقطة الثامنة عن "منهج رأس المال البشري". ونوهت النقطة التاسعة عن "المنهج الجديد لاقتصاديات الأسرة". وتمثلت النقطة العاشرة في "منهج صاحب العمل المحتكر". وأبرزت النقطة الحادية عشر "المنهج النسائي الراديكالي". وكشفت النقطة الثانية عشر عن "الآثار الناجمة عن التحرش الجنسي بالمرأة العاملة". واختتمت الدراسة بالتأكيد على أن المرأة تعتبر ركن أساس من الأركان التي يستند عليها النظام الاجتماعي، فهي تمارس أدواراً اجتماعية ووظيفية متعددة الأبعاد والأهداف، حيث أنه لم يبق الاتجاه التقليدي للمرأة سائداً بأنها كائن بيولوجي تنحصر وظيفتها في الزواج والإنجاب والرعاية الأسرية، لأن هذه النظرة قد حددت مكانة المرأة ودورها ومركزها الفعال في المجتمع وتحررت منها. واختتمت الدراسة أيضاً بالتأكيد على أن المرأة اليوم احتلت مراكز عديدة مرموقة داخل المجتمع والأسرة، حيث أصبحت رائدة في أكثر من موقع من مواقع الحياة، فقد استطاعت أن تتحدى كل الصعاب والعقبات التي تعمل على إضعاف طاقاتها وكفاءاتها في العمل وحقوق الإنسان، وعلى المساواة واحترام القاعدة النسوية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a علم الاجتماع
|a المرأة العاملة
|a الصراع التنظيمي
|a العنف ضد المرأة
|
| 700 |
|
|
|9 465835
|a ابن ثاية، عبدالحي
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 014
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 025
|m ع25
|o 1173
|s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Journal of Human and Social Sciences
|v 000
|x 2170-1121
|
| 856 |
|
|
|u 1173-000-025-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 864701
|d 864701
|
