| LEADER |
03289nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1616879 |
| 024 |
|
|
|3 10.35156/1173-000-031-029
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بن عودة، قصير
|g Benaouda, Kessir
|e مؤلف
|9 466031
|
| 245 |
|
|
|a إدارة الجودة الشاملة وعلاقتها بالأداء الوظيفي:
|b دراسة ميدانية بمؤسستي بوهران "SNV" و "SIMAP"
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2017
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 357 - 368
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين إدارة الجودة الشاملة(TQM) والأداء الوظيفي، في المؤسستين الإنتاجيتين بولاية وهران، بالإضافة إلى التعرف على أبعاد الجودة الشاملة المتمثلة في التخطيط والرقابة على الجودة والتحسين المستمر، كما يراها العالم "جوران"، حيث كانت العينة (65) عاملا من كلا المؤسستين، اختيرت بالطريقة العشوائية البسيطة، وقد توصلت الدراسة إلى أنه توجد علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين كافة أبعاد إدارة الجودة الشاملة والأداء الوظيفي، كما أظهرت الدراسة أن هناك اهتمام كبير من قبل المؤسستين محل الدراسة بتطبيق أبعاد إدارة الجودة الشاملة، والحرص على رفع مستوى الأداء لوظيفي.
|b The aim of the present study is to identify the nature of the relationship between total quality management (TQM) and functionality performance, In production, settinge based In Oran Alegria, In addition to identifying the overall Quality Planning, Quality control and continual improvement, As assumed by"Juran" model (1998). A randow sample of sixty five (65) workers from both enterprisses participate in the study. The results revealed a high level of interest from managers to apply the different dementing of TQM and functional performance.
|
| 653 |
|
|
|a الجودة الشاملة
|a التخطيط الاستراتيجي
|a الأداء الوظيفي
|a التطوير المستمر
|a المؤسسات الجزائرية
|
| 692 |
|
|
|a التخطيط للجودة
|a إدارة الجودة الشاملة (TQM)
|a الأداء الوظيفي
|a الرقابة علي الجودة
|a التحسين المستمر
|b Quality Planning
|b Total Quality Management (TQM)
|b Performance
|b Quality Control
|b Continual Improvement
|
| 700 |
|
|
|9 466032
|a يوب، مختار
|e م. مشارك
|q Yop, Mokhtar
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 029
|f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 031
|m ع31
|o 1173
|s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Journal of Human and Social Sciences
|v 000
|x 2170-1121
|
| 856 |
|
|
|u 1173-000-031-029.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 865023
|d 865023
|
